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Lugar de Informacion Compartida
viernes, 24 de diciembre de 2010
El actual gobierno acabó con los mejores contratos laborales
Datos del informe Perspectivas del Trabajo en México
Los derechos de los empleados se desdibujan y se ataca a sindicatos
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Viernes 24 de diciembre de 2010, p. 17
El mercado laboral mexicano está plagado por prácticas ilegales, pues además de la “subcontratación” de trabajadores, “proliferan los contratos de protección”, así como el sindicalismo disfrazado por abogados empresariales que fungen como líderes obreros, además de que las empresas de outsourcing han sentado sus reales en el país; de forma que sólo una décima parte de empleados tiene un contrato legal, prestaciones y un sindicato real.
En el informe Perspectivas del Trabajo en México, el abogado laboralista Alfonso Bouzas detalla que en 10 años la contratación colectiva y los derechos de los trabajadores se han “desdibujado” en nuestro país –también a escala mundial por la presión de los capitales privados que buscan abaratar más los salarios– al grado que 90 por ciento de la población económicamente activa (PEA) en México carece de mínimas prestaciones, es decir, está al margen de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En este gobierno no se han perseguido las prácticas de subcontratación, o a quienes detentan los contratos de protección, por el contrario, “se ha atacado a los gremios que defienden los derechos laborales”; se ha terminado con los mejores contratos colectivos del país; mientras se consecuenta a empresarios que violan impunemente la legislación laboral.
El profesor Bouzas apunta que las prácticas laborales ilegales se dan en todos los frentes y situaciones, desde el despido de empleados fijos y la contratación de temporales; hasta la subcontratación de trabajadores y servicios; el aumento del número de turnos y la obligación de que sean cubiertos; la sustitución del pago por jornada por el salario a destajo; hasta la eliminación de los sindicatos reales por otros “blancos o de protección”.
Es decir, se ha dado en los hechos una “flexibilización” de los derechos en todos los órdenes y medidas, generándose inseguridad laboral para los trabajadores. Los empresarios pueden despedir trabajadores sin afrontar grandes problemas o costos, pueden moverlos o trasladarlos a puestos distintos para los que fueron contratados; reducir salarios, no pagar prestaciones, ni horas extras, subcontratarlos, imponerles sindicatos de protección, entre otras prácticas ilegales, sin temor a ser sancionados, sostuvo el experto.
En México, “hoy como nunca se contrata en todo el país sin respetar el principio de estabilidad en el empleo y la ironía es que la desocupación no sólo se mantiene sino aumenta”. Añade que se ha experimentado un desplome del trabajo formal.
La “flexibilización” laboral incluso se está ejerciendo en el monto del salario, la prolongación de la jornada, barriendo con todos los complementos del salario que habían tenido en años anteriores importantes conquistas, como primas de antigüedad, dominical, así como otras prestaciones adicionales, en especie y, por supuesto, con la amenaza permanente sobre las perspectivas de jubilación. A decir del catedrático se han contaminado absolutamente las relaciones laborales en el país.
Los derechos de los empleados se desdibujan y se ataca a sindicatos
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Viernes 24 de diciembre de 2010, p. 17
El mercado laboral mexicano está plagado por prácticas ilegales, pues además de la “subcontratación” de trabajadores, “proliferan los contratos de protección”, así como el sindicalismo disfrazado por abogados empresariales que fungen como líderes obreros, además de que las empresas de outsourcing han sentado sus reales en el país; de forma que sólo una décima parte de empleados tiene un contrato legal, prestaciones y un sindicato real.
En el informe Perspectivas del Trabajo en México, el abogado laboralista Alfonso Bouzas detalla que en 10 años la contratación colectiva y los derechos de los trabajadores se han “desdibujado” en nuestro país –también a escala mundial por la presión de los capitales privados que buscan abaratar más los salarios– al grado que 90 por ciento de la población económicamente activa (PEA) en México carece de mínimas prestaciones, es decir, está al margen de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En este gobierno no se han perseguido las prácticas de subcontratación, o a quienes detentan los contratos de protección, por el contrario, “se ha atacado a los gremios que defienden los derechos laborales”; se ha terminado con los mejores contratos colectivos del país; mientras se consecuenta a empresarios que violan impunemente la legislación laboral.
El profesor Bouzas apunta que las prácticas laborales ilegales se dan en todos los frentes y situaciones, desde el despido de empleados fijos y la contratación de temporales; hasta la subcontratación de trabajadores y servicios; el aumento del número de turnos y la obligación de que sean cubiertos; la sustitución del pago por jornada por el salario a destajo; hasta la eliminación de los sindicatos reales por otros “blancos o de protección”.
Es decir, se ha dado en los hechos una “flexibilización” de los derechos en todos los órdenes y medidas, generándose inseguridad laboral para los trabajadores. Los empresarios pueden despedir trabajadores sin afrontar grandes problemas o costos, pueden moverlos o trasladarlos a puestos distintos para los que fueron contratados; reducir salarios, no pagar prestaciones, ni horas extras, subcontratarlos, imponerles sindicatos de protección, entre otras prácticas ilegales, sin temor a ser sancionados, sostuvo el experto.
En México, “hoy como nunca se contrata en todo el país sin respetar el principio de estabilidad en el empleo y la ironía es que la desocupación no sólo se mantiene sino aumenta”. Añade que se ha experimentado un desplome del trabajo formal.
La “flexibilización” laboral incluso se está ejerciendo en el monto del salario, la prolongación de la jornada, barriendo con todos los complementos del salario que habían tenido en años anteriores importantes conquistas, como primas de antigüedad, dominical, así como otras prestaciones adicionales, en especie y, por supuesto, con la amenaza permanente sobre las perspectivas de jubilación. A decir del catedrático se han contaminado absolutamente las relaciones laborales en el país.
Pide Lozano a Santa más empleo para los mexicanos
Fuente: excelsior.com
CIUDAD DE MÉXICO, 23 de diciembre.- Javier Lozano manda su carta a Santa Claus.
El secretario del Trabajo le pide que en el 2011 los mexicanos tengamos más trabajo seguro.Y que por fin, claro, se haga realidad la reforma laboral conjuntando lo mejor de las iniciativas en el Congreso.
Al viejo papá Noel, el secretario del Trabajo también solicita, pues asegura que se ha portado bien, que se supere el problema en el SME , en el Sindicato Minero y en Mexicana de Aviación, por lo menos.
Explicó que su balance "es positivo" y prueba de ello es el clima laboral en el 2010, que ha habido muy pocas huelgas, casi la mayoría se han resuelto favorable a las partes, además de que se han creado muchas plazas permanentes adscritas al IMSS.
Finalmente, explicó que sostiene su confianza de que el año entrante habrá cosas mejores.
CIUDAD DE MÉXICO, 23 de diciembre.- Javier Lozano manda su carta a Santa Claus.
El secretario del Trabajo le pide que en el 2011 los mexicanos tengamos más trabajo seguro.Y que por fin, claro, se haga realidad la reforma laboral conjuntando lo mejor de las iniciativas en el Congreso.
Al viejo papá Noel, el secretario del Trabajo también solicita, pues asegura que se ha portado bien, que se supere el problema en el SME , en el Sindicato Minero y en Mexicana de Aviación, por lo menos.
Explicó que su balance "es positivo" y prueba de ello es el clima laboral en el 2010, que ha habido muy pocas huelgas, casi la mayoría se han resuelto favorable a las partes, además de que se han creado muchas plazas permanentes adscritas al IMSS.
Finalmente, explicó que sostiene su confianza de que el año entrante habrá cosas mejores.
Electricistas que aceptaron liquidación en LFC aún esperan ser contratados
Tras más de un año de espera, cursos y exámenes los trabajadores siguen sin empleo
Cientos de ex integrantes del SME siente que se quedaron como en el “limbo”
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Jueves 23 de diciembre de 2010, p. 21
Llevan más de un año en trámites para que les den el empleo; tomaron cursos, les han hecho exámenes médicos de todo tipo, desde para comprobar que no consumen drogas ni alcohol, de huesos, corazón, oftalmológico, hasta de dientes y les revisan que no tengan hongos en los pies; les han aplicado pruebas de conocimientos generales, sicométricos e innumerables requerimientos y la contratación no llega.
Son cientos de trabajadores liquidados de Luz y Fuerza del Centro (LFC) que pertenecían al Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), y que creyeron en el ofrecimiento hecho por el gobierno, a través de la Secretaría del Trabajo y la Comisión Federal de Electricidad, para que aceptaran su fiquinito y, a cambio, serían considerados para una posible contratación en la CFE.
Señalan que se quedaron en el limbo, porque luego de un año de trámites, gestiones, exámenes y cursos no los contratan. José María y Andrés pertenecen a las centenas de electricistas que fueron llamados por la Secretaría del Trabajo desde hace un año para iniciar las gestiones y a la fecha están igual e incluso se quejan de que han perdido otros empleos porque tienen que faltar antes los múltiples requerimientos que les imponen, “por la ilusión de recuperar su empleo y entrar a la CFE”.
Andrés platica que de la Secretaría del Trabajo los fueron llamando, para que se tomaran cursos en diferentes Conaleps: “los famosos cursos de belleza, corte y confección, coctelería, taquimecanografía, electricidad y demás que promocionó el secretario (Javier) Lozano, y tenían como finalidad que uno se autoempleara, pusiera un micronegocio.
“Pasados como dos meses de que terminó el curso, nos hablaron y nos decían que habíamos sido seleccionados para darle seguimiento al proceso de contratación de la CFE, que debíamos presentar un examen de conocimientos generales y otro sicométrico.
“El primero como de tres horas con más de 600 preguntas de español, matemáticas, historia, geografía y si lo pasabas entonces seguía el examen médico”, comenta.
El examen de salud no era sólo uno sino varios y comenta José María, incluso fueron descartados los que tenían tatuajes. Y tenían que aprobar todas las evaluaciones para pasar a la siguiente etapa de otro curso, pero ahora “ para desempeñar el puesto dentro de CFE, ya que de acuerdo con la clasificación que ellos habían hecho de cada trabajador, lo situaron como auxiliar técnico, administrativos, trabajador de líneas y demás tenían que tomar un curso y pasarlo. Nada ha valido.
“Nos han hecho perder el tiempo, ilusionarnos, nos han manejado, hemos dejado de buscar otro empleo con la esperanza de seguir trabajando en el sector. La contratación no llega. Ahora nos están diciendo que en enero va a haber trabajo, pero porque al grupo de Alejandro Muñoz le van a autorizar a partir de enero unos contratos con una vigencia de siete años pero como empresas contratistas. Sin embargo, ahora nos dicen que para eso debemos tomar otro curso más, pero el costo es de mil pesos. ¿Qué hacemos?”, se pregunta José María.
Cientos de ex integrantes del SME siente que se quedaron como en el “limbo”
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Jueves 23 de diciembre de 2010, p. 21
Llevan más de un año en trámites para que les den el empleo; tomaron cursos, les han hecho exámenes médicos de todo tipo, desde para comprobar que no consumen drogas ni alcohol, de huesos, corazón, oftalmológico, hasta de dientes y les revisan que no tengan hongos en los pies; les han aplicado pruebas de conocimientos generales, sicométricos e innumerables requerimientos y la contratación no llega.
Son cientos de trabajadores liquidados de Luz y Fuerza del Centro (LFC) que pertenecían al Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), y que creyeron en el ofrecimiento hecho por el gobierno, a través de la Secretaría del Trabajo y la Comisión Federal de Electricidad, para que aceptaran su fiquinito y, a cambio, serían considerados para una posible contratación en la CFE.
Señalan que se quedaron en el limbo, porque luego de un año de trámites, gestiones, exámenes y cursos no los contratan. José María y Andrés pertenecen a las centenas de electricistas que fueron llamados por la Secretaría del Trabajo desde hace un año para iniciar las gestiones y a la fecha están igual e incluso se quejan de que han perdido otros empleos porque tienen que faltar antes los múltiples requerimientos que les imponen, “por la ilusión de recuperar su empleo y entrar a la CFE”.
Andrés platica que de la Secretaría del Trabajo los fueron llamando, para que se tomaran cursos en diferentes Conaleps: “los famosos cursos de belleza, corte y confección, coctelería, taquimecanografía, electricidad y demás que promocionó el secretario (Javier) Lozano, y tenían como finalidad que uno se autoempleara, pusiera un micronegocio.
“Pasados como dos meses de que terminó el curso, nos hablaron y nos decían que habíamos sido seleccionados para darle seguimiento al proceso de contratación de la CFE, que debíamos presentar un examen de conocimientos generales y otro sicométrico.
“El primero como de tres horas con más de 600 preguntas de español, matemáticas, historia, geografía y si lo pasabas entonces seguía el examen médico”, comenta.
El examen de salud no era sólo uno sino varios y comenta José María, incluso fueron descartados los que tenían tatuajes. Y tenían que aprobar todas las evaluaciones para pasar a la siguiente etapa de otro curso, pero ahora “ para desempeñar el puesto dentro de CFE, ya que de acuerdo con la clasificación que ellos habían hecho de cada trabajador, lo situaron como auxiliar técnico, administrativos, trabajador de líneas y demás tenían que tomar un curso y pasarlo. Nada ha valido.
“Nos han hecho perder el tiempo, ilusionarnos, nos han manejado, hemos dejado de buscar otro empleo con la esperanza de seguir trabajando en el sector. La contratación no llega. Ahora nos están diciendo que en enero va a haber trabajo, pero porque al grupo de Alejandro Muñoz le van a autorizar a partir de enero unos contratos con una vigencia de siete años pero como empresas contratistas. Sin embargo, ahora nos dicen que para eso debemos tomar otro curso más, pero el costo es de mil pesos. ¿Qué hacemos?”, se pregunta José María.
Indignante, que la empresa de luz haga hoyos a diestra y siniestra
El Buzón
La Crónica de hoy,
Jueves 23 de Dic., 2010
Indignante, que la empresa de luz haga hoyos a diestra y siniestra
Señor Director:
Hace como dos semanas, en ausencia de los que habitamos el domicilio, en la colonia Pedregal de Santa Úrsula Xitla, esquina con cerrada Tecoripa y calle Apaches, la empresa de cfe hizo un excavación y fracturó completamente la barrera que conforma la banqueta (banquetas que por cierto la delegación no puso en la colonia, sino que cada vecino pagó la suya según sus posibilidades económicas).
Lo más extraño es que no existe motivo fundado para la realización de esa actividad, ya que el poste de luz existente con anterioridad (ubicado en Cerrada Tecoripa), como el de teléfonos (ubicado en Calle Apaches) están en perfectas condiciones; además, existe una bomba de distribución de agua, que da paso al vital líquido para dos colonias; aunado a eso, la cisterna de mi casa está ubicada en esa zona del terreno. Esperamos que éstas dos últimas no hallan sido dañadas, ya que nos atraerían bastantes problemas, no sólo a mí sino a toda la comunidad que se vería afectada por un capricho de poner postes a diestra y siniestra.
De verdad que las autoridades no sirven para nada, porque no han hecho algo al respecto. Es indignante que suceda este tipo de cosas.
Atentamente:
Carlos Savedra
Delegación Tlalpan, colonia Pedregal Santa Úrsula Xitla.
La Crónica de hoy,
Jueves 23 de Dic., 2010
Indignante, que la empresa de luz haga hoyos a diestra y siniestra
Señor Director:
Hace como dos semanas, en ausencia de los que habitamos el domicilio, en la colonia Pedregal de Santa Úrsula Xitla, esquina con cerrada Tecoripa y calle Apaches, la empresa de cfe hizo un excavación y fracturó completamente la barrera que conforma la banqueta (banquetas que por cierto la delegación no puso en la colonia, sino que cada vecino pagó la suya según sus posibilidades económicas).
Lo más extraño es que no existe motivo fundado para la realización de esa actividad, ya que el poste de luz existente con anterioridad (ubicado en Cerrada Tecoripa), como el de teléfonos (ubicado en Calle Apaches) están en perfectas condiciones; además, existe una bomba de distribución de agua, que da paso al vital líquido para dos colonias; aunado a eso, la cisterna de mi casa está ubicada en esa zona del terreno. Esperamos que éstas dos últimas no hallan sido dañadas, ya que nos atraerían bastantes problemas, no sólo a mí sino a toda la comunidad que se vería afectada por un capricho de poner postes a diestra y siniestra.
De verdad que las autoridades no sirven para nada, porque no han hecho algo al respecto. Es indignante que suceda este tipo de cosas.
Atentamente:
Carlos Savedra
Delegación Tlalpan, colonia Pedregal Santa Úrsula Xitla.
miércoles, 22 de diciembre de 2010
Caso SME no está cerrado: Ramírez Marín
Pide al titular de la SAE de la Secretaría de Hacienda, que comparezca ante la Tercera Comisión de la Permanente para que informe sobre el destino otorgado a los bienes de la extinta LyFC
Ciudad de México
Martes 21 de diciembre de 2010
Horacio Jiménez y Andrea Merlos
El Universal
El diputado presidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Jorge Carlos Ramírez Marín aseguró que el tema del sindicato Mexicano de Electricistas (SME) "no está cerrado", al contrario, sigue abierto en San Lázaro.
Lo anterior, lo expresó el priísta al grupo de integrantes del SME, encabezados por su secretario general, Martín Esparza y que acudieron hoy a las instalaciones de la Cámara de Diputados a manifestarse por la extinción de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro.
El tema del SME, "sigue abierto en la Cámara de Diputados. No nos hemos olvidado y aunque algunos legisladores están de acuerdo en unas cosas y otros no, el tema no está cerrado".
El priísta refirió que la Cámara de Diputados terminará resolviendo el problema del Sindicato Mexicano de Electricistas de una forma justa, razonable, equilibrada y benéfica.
Enfatizó que no se dejará que los trabajadores estén en una situación indefinida, por lo que dijo que en estos momentos ya hay dos puntos de discusión que han aceptado algunos grupos parlamentarios.
"Los voy a plantear en la Mesa Directiva y el primero es garantizar que durante el mes del receso, la Comisión correspondiente se reúna para dictaminar la iniciativa que presentaron.
Segundo: estoy proponiendo que votemos de urgente y obvia resolución que el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) rinda a la brevedad un informe exacto de los bienes del SME, cómo se están administrando y qué suerte han tenido".
En tanto, la Comisión Permanente aprobó un acuerdo relativo al grupo de trabajo que dará seguimiento al tema del SME.
Se le pidió al titular del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) de la Secretaría de Hacienda, que comparezca ante la Tercera Comisión de la Permanente para que informe sobre el destino otorgado a los bienes de la extinta Compañía de Luz y Fuerza del Centro y el uso que se le dio.
En el documento de la Mesa Directiva de la Permanente se insta a la Cámara de Diputados para que a través de este grupo de trabajo pueda dar seguimiento a los planteamientos que el SME ha realizado a la Cámara de Diputados.
También para que pueda reunirse durante el lapso del actual periodo de receso, a efecto de que analice la propuesta de dicho Sindicato y se cuente con mejores elementos que permitan, de ser el caso, su posible dictaminación.
Ciudad de México
Martes 21 de diciembre de 2010
Horacio Jiménez y Andrea Merlos
El Universal
El diputado presidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Jorge Carlos Ramírez Marín aseguró que el tema del sindicato Mexicano de Electricistas (SME) "no está cerrado", al contrario, sigue abierto en San Lázaro.
Lo anterior, lo expresó el priísta al grupo de integrantes del SME, encabezados por su secretario general, Martín Esparza y que acudieron hoy a las instalaciones de la Cámara de Diputados a manifestarse por la extinción de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro.
El tema del SME, "sigue abierto en la Cámara de Diputados. No nos hemos olvidado y aunque algunos legisladores están de acuerdo en unas cosas y otros no, el tema no está cerrado".
El priísta refirió que la Cámara de Diputados terminará resolviendo el problema del Sindicato Mexicano de Electricistas de una forma justa, razonable, equilibrada y benéfica.
Enfatizó que no se dejará que los trabajadores estén en una situación indefinida, por lo que dijo que en estos momentos ya hay dos puntos de discusión que han aceptado algunos grupos parlamentarios.
"Los voy a plantear en la Mesa Directiva y el primero es garantizar que durante el mes del receso, la Comisión correspondiente se reúna para dictaminar la iniciativa que presentaron.
Segundo: estoy proponiendo que votemos de urgente y obvia resolución que el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) rinda a la brevedad un informe exacto de los bienes del SME, cómo se están administrando y qué suerte han tenido".
En tanto, la Comisión Permanente aprobó un acuerdo relativo al grupo de trabajo que dará seguimiento al tema del SME.
Se le pidió al titular del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) de la Secretaría de Hacienda, que comparezca ante la Tercera Comisión de la Permanente para que informe sobre el destino otorgado a los bienes de la extinta Compañía de Luz y Fuerza del Centro y el uso que se le dio.
En el documento de la Mesa Directiva de la Permanente se insta a la Cámara de Diputados para que a través de este grupo de trabajo pueda dar seguimiento a los planteamientos que el SME ha realizado a la Cámara de Diputados.
También para que pueda reunirse durante el lapso del actual periodo de receso, a efecto de que analice la propuesta de dicho Sindicato y se cuente con mejores elementos que permitan, de ser el caso, su posible dictaminación.
Se manifiestan electricistas en San Lázaro
Los trabajadores de la extinta LFC fueron recibidos por una comisión de legisladores, quienes les informaron que hoy mismo subieron un punto de acuerdo para que se reúna la Comisión de Energía y se avance en el análisis de la reforma para crear una nueva Comisión Federal del Centro.
Patricia Muñoz
Publicado: 21/12/2010 17:25
México, DF. Integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) realizaron hoy un mitin en la Cámara de Diputados, tras lo cual fueron recibidos por una comisión de legisladores que les informó que hoy mismo subieron un punto de acuerdo en la Comisión Permanente para que se reúna de inmediato la Comisión de Energía y se avance en el análisis de la reforma para crear una nueva Comisión Federal del Centro.
Los trabajadores de la extinta compañía de Luz y Fuerza del Centro (LFC) acudieron encabezados por su líder Martín Esparza para demandar a los legisladores de diversos partidos que cumplan su compromiso de encontrar una solución de fondo al conflicto que tiene sin empleo a 16 mil 300 trabajadores.
Asimismo, dijeron los diputados, se subiría otro punto de acuerdo para citar al director del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) para que declare en qué han sido utilizados los bienes de LFC.
“El SME no se va a desmovilizar por la toma de nota”, arengó el secretario del Interior de la organización, Humberto Montes de Oca. Muy por el contrario, dijo, con este instrumento que tiene la representatividad legal, va a ir a fondo en sus acciones.
(14113)
Patricia Muñoz
Publicado: 21/12/2010 17:25
México, DF. Integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) realizaron hoy un mitin en la Cámara de Diputados, tras lo cual fueron recibidos por una comisión de legisladores que les informó que hoy mismo subieron un punto de acuerdo en la Comisión Permanente para que se reúna de inmediato la Comisión de Energía y se avance en el análisis de la reforma para crear una nueva Comisión Federal del Centro.
Los trabajadores de la extinta compañía de Luz y Fuerza del Centro (LFC) acudieron encabezados por su líder Martín Esparza para demandar a los legisladores de diversos partidos que cumplan su compromiso de encontrar una solución de fondo al conflicto que tiene sin empleo a 16 mil 300 trabajadores.
Asimismo, dijeron los diputados, se subiría otro punto de acuerdo para citar al director del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) para que declare en qué han sido utilizados los bienes de LFC.
“El SME no se va a desmovilizar por la toma de nota”, arengó el secretario del Interior de la organización, Humberto Montes de Oca. Muy por el contrario, dijo, con este instrumento que tiene la representatividad legal, va a ir a fondo en sus acciones.
(14113)
martes, 21 de diciembre de 2010
El registro, un chamaqueo, aseguran los disidentes
Disidentes aseguraron que el gobierno federal se “chamaqueó” a Martín Esparza con la toma de nota que lo reconoce como secretario general del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), ya que estatutariamente eso no lo faculta para acceder o administrar los recursos del gremio.
Milenio.com
15-12-2010
Mariana Otero-Briz
México.- Disidentes aseguraron que el gobierno federal se “chamaqueó” a Martín Esparza con la toma de nota que lo reconoce como secretario general del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), ya que estatutariamente eso no lo faculta para acceder o administrar los recursos del gremio, además de que ya existen 2 mil 600 amparos contra la elección interna y se continuará con las movilizaciones.
Alfredo Ríos, representante de la Comisión de Trabajo de Jubilados del SME, dio a conocer que según los estatutos, los recursos del gremio sólo pueden obtenerse para su administración a través de la firma del secretario general y del tesorero, cargo que permanece acéfalo debido a que se destituyó al líder opositor que lo ocupaba, Alejandro Muñoz.
Señaló que el marco estatutario establece que en caso de no contarse con la firma del tesorero se puede tener acceso a las cuentas sindicales a través de la de dos miembros de la Comisión de Hacienda, sin embargo, el gremio sólo cuenta con uno reconocido oficialmente.
Asimismo, para cubrir acuerdos de asamblea, es necesario que las actas cuenten con la anuencia de un mínimo de 15 miembros del comité central, mientras que la dirigencia que encabeza Esparza sólo cuenta con 13 reconocidos.
Los jubilados del SME anunciaron que la entrega del reconocimiento no tendrá consecuencias mayores.
Cabe recordar que la directiva del SME se divide en dos grupos de 13 miembros, que se eligen en periodos cuya distancia es de un año, por lo que hasta el momento sólo 50 por ciento de las carteras cuentan con reconocimiento.
Alfredo Ríos, aseguró que los jubilados emprenderán nuevas acciones para evitar que se entregue el patrimonio a una minoría.
Milenio.com
15-12-2010
Mariana Otero-Briz
México.- Disidentes aseguraron que el gobierno federal se “chamaqueó” a Martín Esparza con la toma de nota que lo reconoce como secretario general del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), ya que estatutariamente eso no lo faculta para acceder o administrar los recursos del gremio, además de que ya existen 2 mil 600 amparos contra la elección interna y se continuará con las movilizaciones.
Alfredo Ríos, representante de la Comisión de Trabajo de Jubilados del SME, dio a conocer que según los estatutos, los recursos del gremio sólo pueden obtenerse para su administración a través de la firma del secretario general y del tesorero, cargo que permanece acéfalo debido a que se destituyó al líder opositor que lo ocupaba, Alejandro Muñoz.
Señaló que el marco estatutario establece que en caso de no contarse con la firma del tesorero se puede tener acceso a las cuentas sindicales a través de la de dos miembros de la Comisión de Hacienda, sin embargo, el gremio sólo cuenta con uno reconocido oficialmente.
Asimismo, para cubrir acuerdos de asamblea, es necesario que las actas cuenten con la anuencia de un mínimo de 15 miembros del comité central, mientras que la dirigencia que encabeza Esparza sólo cuenta con 13 reconocidos.
Los jubilados del SME anunciaron que la entrega del reconocimiento no tendrá consecuencias mayores.
Cabe recordar que la directiva del SME se divide en dos grupos de 13 miembros, que se eligen en periodos cuya distancia es de un año, por lo que hasta el momento sólo 50 por ciento de las carteras cuentan con reconocimiento.
Alfredo Ríos, aseguró que los jubilados emprenderán nuevas acciones para evitar que se entregue el patrimonio a una minoría.
Hacia el centenario del SME
Miguel Ángel Granados Chapa
20-Diciembre-2010
vanguardia.com
El martes pasado cumplió noventa y seis años el Sindicato Mexicano de Electricistas. Con el reconocimiento a la legalidad de su dirección, expedido con reticencias por la autoridad laboral en esa fecha precisamente, se asegura que, si bien diezmada, esa organización festejará su centenario el 14 de diciembre de 2014.
Como paso previo y necesario para liquidar al organismo público Luz y Fuerza, la secretaría del Trabajo se negó el 5 de octubre de 2009 a tomar nota del resultado de las elecciones de abril a julio anteriores. De ese modo pretendió descabezar al gremio, pues rehusó admitir que Martín Esparza había sido reelegido secretario general en el proceso interno previo. Se calculó que de ese modo el sindicato no podría resistir la extinción de su fuente de trabajo, y que sus miembros de avendrían a la engañosamente ventajosas condiciones para indemnizarlos.
Una vasta porción de los trabajadores en activo aceptó los hechos consumados y buscó sacar el máximo provecho de ellos. Unos 28 mil del total de 44 mil electricistas en activo recibieron sus liquidaciones con montos por encima de la ley, y promesas de trato privilegiado cuando constituyeran empresas que proveyeran bienes y servicios al patrón sustituto, la Comisión federal de electricidad, que se ha hecho cargo de suministrar el fluido eléctrico al DF y comarcas de los estados de Hidalgo, México, Morelos y Puebla. Quizá se les ofreció también, o ellos lo imaginaron, participación en el dinero que produjera la liquidación del enorme patrimonio inmobiliario del sindicato. Quienes asocian la posesión de predios y edificios (los más de ellos dedicados a actividades sociales y deportivas) por un sindicato, a la idea de abuso en las agrupaciones laborales no tienen presente que esos bienes inmuebles son resultado de casi un siglo de vigencia de contratos colectivos que incluían prestaciones sociales, y de la en general solvente administración de las cuotas sindicales.
Pero ante los 28 mil trabajadores que al recibir su indemnización abjuraron de su pertenencia sindical, unos 16 mil más resolvieron defenderse, preservar su organización y enfrentar la arbitraria decisión gubernamental de extinguir una empresa pública cuyas condiciones de funcionamiento no eran establecidas de modo unilateral por el sindicato, sino por decisiones de la administración federal y por la negociación bilateral entre empleados y empleadores.
A través de diversos medios, políticos y jurídicos, el SME buscó reducir al mínimo los daños provocados por el irreversible hecho de la extinción de LyF. Los halcones en el gobierno federal pretendieron el exterminio del sindicato, como consecuencia de la liquidación de su patrón. Pero cuando se percibió sin lugar a dudas que el SME no se rendiría, tuvo que negociarse con él su prevalencia. Una pieza angular en la estrategia correspondiente consistió en restaurar por completo la legalidad interna, puesta en entredicho por la autoridad laboral. El SME admitió reponer, en las condiciones vigentes más de un año después, el proceso electoral anulado en los hechos. Con el aval de la Junta federal de conciliación y arbitraje, y de la secretaría de Gobernación, se convocó a elecciones que se realizaron entre el 29 de noviembre y el 3 de diciembre. Caracterizado a lo largo de historia por su apego al estatuto, esta elección en el SME fue más escrupulosa que nunca, y quedó sujeta a observación civil y a la fe de un buen número de notarios. Fue un ejemplar y transparente ejercicio de democracia sindical, a pesar de las precarias condiciones en que se ha desenvuelto la vida sindical en los meses recientes. Aunque el estatuto es generoso en auspiciar la competencia (para la presentación de planillas se requiere el aval de únicamente quinientos miembros del sindicato, muy pocos en un universo de decenas de miles), sólo se registró la planilla encabezada por Esparza, lo que dio señal inequívoca de la fuerza de su liderazgo, que sus oponentes y el gobierno pretendieron minar o desconocer. La afluencia de votantes fue expresión de la acrisolada conciencia de los sindicalistas. En la gigantesca urna transparente fueron depositados poco más de 27 mil votos, indicativos de que participaron casi todos los trabajadores en activo y casi la mitad de los 22 mil jubilados, un promedio semejante al histórico.
Algunos trabajadores que aceptaron su liquidación se sintieron agraviados por su exclusión del proceso electoral y dijeron haber solicitado amparo. Algún grupo mintió afirmando que había obtenido una suspensión provisional, que dejaría sin efecto la elección. Nadie mostró nunca evidencia de que se había procedido así. Ahora es posible que digan que impugnarán la toma de nota por la misma vía del juicio de garantías, y hasta es posible que en efecto lo hagan. Difícilmente prosperará su acción, pues la misma secretaría del Trabajo ha establecido que no tenían derecho de participar porque son "miembros en receso", mientras que los que rehusaron ser indemnizados y al mismo tiempo objetaron la terminación de las relaciones de trabajo, con sus acciones legales las han mantenido vigentes.
La propaganda insidiosa divulga la especie de que Esparza se esforzó en la toma de nota para disponer del patrimonio sindical. Esto seria posible sólo si el sindicato se disuelve y se liquidan sus bienes. Al contrario, hay frentes de acción legal que pueden activarse con una dirección reconocida. Felicitaremos al SME dentro de 4 años, en el centenario de su existencia.
Cajón de Sastre
La Fiscalía general de Chihuahua (así se llama allá la procuraduría de justicia) no ha sido capaz de localizar a Sergio Barraza, el asesino (confeso y en libertad) de su mujer, la jovencita de 16 años Rubí Marisol Frayre Escobedo. Pero fue muy diligente en averiguar que doña Marisela Escobedo, madre de la víctima y activista en pos de la justicia, que el jueves pasado fue a su vez asesinada, ya no era compañera de José Monge Amparán, cuya maderería fue incendiada el sábado, y cuyo hermano Manuel fue también asesinado antes del ataque . De ese modo el ministerio público chihuahuense quiere impedir que se relacionen los hechos delictuosos del jueves y sábado, y disminuir la importancia de los sucesos sabatinos como si "sólo" se tratara de una extorsión, como las que todos los días ocurren en esa entidad.
20-Diciembre-2010
vanguardia.com
El martes pasado cumplió noventa y seis años el Sindicato Mexicano de Electricistas. Con el reconocimiento a la legalidad de su dirección, expedido con reticencias por la autoridad laboral en esa fecha precisamente, se asegura que, si bien diezmada, esa organización festejará su centenario el 14 de diciembre de 2014.
Como paso previo y necesario para liquidar al organismo público Luz y Fuerza, la secretaría del Trabajo se negó el 5 de octubre de 2009 a tomar nota del resultado de las elecciones de abril a julio anteriores. De ese modo pretendió descabezar al gremio, pues rehusó admitir que Martín Esparza había sido reelegido secretario general en el proceso interno previo. Se calculó que de ese modo el sindicato no podría resistir la extinción de su fuente de trabajo, y que sus miembros de avendrían a la engañosamente ventajosas condiciones para indemnizarlos.
Una vasta porción de los trabajadores en activo aceptó los hechos consumados y buscó sacar el máximo provecho de ellos. Unos 28 mil del total de 44 mil electricistas en activo recibieron sus liquidaciones con montos por encima de la ley, y promesas de trato privilegiado cuando constituyeran empresas que proveyeran bienes y servicios al patrón sustituto, la Comisión federal de electricidad, que se ha hecho cargo de suministrar el fluido eléctrico al DF y comarcas de los estados de Hidalgo, México, Morelos y Puebla. Quizá se les ofreció también, o ellos lo imaginaron, participación en el dinero que produjera la liquidación del enorme patrimonio inmobiliario del sindicato. Quienes asocian la posesión de predios y edificios (los más de ellos dedicados a actividades sociales y deportivas) por un sindicato, a la idea de abuso en las agrupaciones laborales no tienen presente que esos bienes inmuebles son resultado de casi un siglo de vigencia de contratos colectivos que incluían prestaciones sociales, y de la en general solvente administración de las cuotas sindicales.
Pero ante los 28 mil trabajadores que al recibir su indemnización abjuraron de su pertenencia sindical, unos 16 mil más resolvieron defenderse, preservar su organización y enfrentar la arbitraria decisión gubernamental de extinguir una empresa pública cuyas condiciones de funcionamiento no eran establecidas de modo unilateral por el sindicato, sino por decisiones de la administración federal y por la negociación bilateral entre empleados y empleadores.
A través de diversos medios, políticos y jurídicos, el SME buscó reducir al mínimo los daños provocados por el irreversible hecho de la extinción de LyF. Los halcones en el gobierno federal pretendieron el exterminio del sindicato, como consecuencia de la liquidación de su patrón. Pero cuando se percibió sin lugar a dudas que el SME no se rendiría, tuvo que negociarse con él su prevalencia. Una pieza angular en la estrategia correspondiente consistió en restaurar por completo la legalidad interna, puesta en entredicho por la autoridad laboral. El SME admitió reponer, en las condiciones vigentes más de un año después, el proceso electoral anulado en los hechos. Con el aval de la Junta federal de conciliación y arbitraje, y de la secretaría de Gobernación, se convocó a elecciones que se realizaron entre el 29 de noviembre y el 3 de diciembre. Caracterizado a lo largo de historia por su apego al estatuto, esta elección en el SME fue más escrupulosa que nunca, y quedó sujeta a observación civil y a la fe de un buen número de notarios. Fue un ejemplar y transparente ejercicio de democracia sindical, a pesar de las precarias condiciones en que se ha desenvuelto la vida sindical en los meses recientes. Aunque el estatuto es generoso en auspiciar la competencia (para la presentación de planillas se requiere el aval de únicamente quinientos miembros del sindicato, muy pocos en un universo de decenas de miles), sólo se registró la planilla encabezada por Esparza, lo que dio señal inequívoca de la fuerza de su liderazgo, que sus oponentes y el gobierno pretendieron minar o desconocer. La afluencia de votantes fue expresión de la acrisolada conciencia de los sindicalistas. En la gigantesca urna transparente fueron depositados poco más de 27 mil votos, indicativos de que participaron casi todos los trabajadores en activo y casi la mitad de los 22 mil jubilados, un promedio semejante al histórico.
Algunos trabajadores que aceptaron su liquidación se sintieron agraviados por su exclusión del proceso electoral y dijeron haber solicitado amparo. Algún grupo mintió afirmando que había obtenido una suspensión provisional, que dejaría sin efecto la elección. Nadie mostró nunca evidencia de que se había procedido así. Ahora es posible que digan que impugnarán la toma de nota por la misma vía del juicio de garantías, y hasta es posible que en efecto lo hagan. Difícilmente prosperará su acción, pues la misma secretaría del Trabajo ha establecido que no tenían derecho de participar porque son "miembros en receso", mientras que los que rehusaron ser indemnizados y al mismo tiempo objetaron la terminación de las relaciones de trabajo, con sus acciones legales las han mantenido vigentes.
La propaganda insidiosa divulga la especie de que Esparza se esforzó en la toma de nota para disponer del patrimonio sindical. Esto seria posible sólo si el sindicato se disuelve y se liquidan sus bienes. Al contrario, hay frentes de acción legal que pueden activarse con una dirección reconocida. Felicitaremos al SME dentro de 4 años, en el centenario de su existencia.
Cajón de Sastre
La Fiscalía general de Chihuahua (así se llama allá la procuraduría de justicia) no ha sido capaz de localizar a Sergio Barraza, el asesino (confeso y en libertad) de su mujer, la jovencita de 16 años Rubí Marisol Frayre Escobedo. Pero fue muy diligente en averiguar que doña Marisela Escobedo, madre de la víctima y activista en pos de la justicia, que el jueves pasado fue a su vez asesinada, ya no era compañera de José Monge Amparán, cuya maderería fue incendiada el sábado, y cuyo hermano Manuel fue también asesinado antes del ataque . De ese modo el ministerio público chihuahuense quiere impedir que se relacionen los hechos delictuosos del jueves y sábado, y disminuir la importancia de los sucesos sabatinos como si "sólo" se tratara de una extorsión, como las que todos los días ocurren en esa entidad.
viernes, 17 de diciembre de 2010
Ordena IFAI a SCT informar sobre explotación de la red de fibra óptica
La información fue requerida por un particular, a través de una solicitud de información ante la SCT, en la que manifestó que dicho estudio lo entregaron representantes del SME, el pasado 30 de junio de 2009, durante un mitin a las afueras de la dependencia.
Milenio.com
Viernes, 17 de Diciembre de 2010
12:57
Redacción Negocios
Ciudad de México.- El Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI) instruyó a la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) a entregar cualquier estudio relacionado con la solicitud que presentó el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), para utilizar y explotar la red de fibra óptica, propiedad de la extinta Compañía de Luz y Fuerza del Centro (CLyFC).
La información fue requerida por un particular, a través de una solicitud de información ante la SCT, en la que manifestó que dicho estudio lo entregaron representantes del SME, el pasado 30 de junio de 2009, durante un mitin a las afueras de la dependencia.
En un comunicado, el IFAI informó que la SCT había declarado la inexistencia de la información, después de haber buscado en la Dirección General de Política de Telecomunicaciones y de Radiodifusión, la cual señaló no tener documento o registro de algún estudio presentado por dirigentes del sindicato, en la fecha precisada por el solicitante.
El particular presentó recurso de revisión ante el IFAI, el cual fue turnado a la ponencia del comisionado Ángel Trinidad.
En alegatos, la SCT reiteró su respuesta, pues tanto la Dirección General de Política de Telecomunicaciones y de Radiodifusión, como la Oficina del C. Secretario, en esta segunda revisión, notificaron no haber localizado ningún estudio entregado por el SME,en la fecha señalada por el particular.
Para el estudio del asunto, la ponencia del comisionado Trinidad formuló un requerimiento de información adicional a la dependencia, para saber si cuenta o no en sus archivos con algún estudio, como el requerido por el particular, independientemente de la fecha en que hubiere sido recibido.
En la información que entregó la SCT se conoció que si bien no se localizó estudio alguno, sí se tiene la solicitud que presentaron representantes de la CLyFC y del SME para obtener la concesión e instalar, operar y explotar una red pública de telecomunicaciones interestatal.
La ponencia buscó la información en portales electrónicos y ubicó diversas notas periodísticas en las que se hace referencia a la solicitud que entregaron el sindicato y la extinta compañía a la SCT para la explotación de la red de fibra óptica, y a los estudios elaborados para sustentar -en términos financieros, técnicos, operativos y legales-, la explotación y aprovechamiento de ésta.
El IFAI menciona que el pleno modificó la respuesta otorgada por la dependencia, debido a que ésta no atendió el principio de máxima publicidad, pues sin importar que el particular no hubiere señalado la fecha exacta de entrega, la SCT debió haber hecho exhaustivamente la búsqueda sin constreñirse a una sola fecha.
Por lo anterior, los comisionados del IFAI instruyeron a la SCT a entregar cualquier estudio con las características solicitadas, independientemente de la fecha en la que haya sido entregado, tal y como podría ser el que acompañó a la solicitud de concesión formulada por el SME y la extinta compañía de LyFC.
(13972)
jueves, 16 de diciembre de 2010
Llaman a construir alternativa
La Jornada
Correo Ilustrado
16-Diciembre 2010
Actualmente en México vivimos la situación más terrible de que se tenga memoria en los pasados 90 años. Tan sólo en los cuatro años del gobierno de Felipe Calderón, más de 30 mil personas han perdido la vida en una estrategia fallida contra el narcotráfico y diversas regiones del país se encuentran ocupadas por las fuerzas de seguridad, que atropellan las garantías constitucionales de toda la población.
Aunado a ello, desde el Poder Ejecutivo federal se mantiene la ofensiva en contra de los sindicatos incómodos que se niegan a plegarse a la política de entreguismo de los recursos del país a intereses privados y trasnacionales, como es el caso del Sindicato Mexicano de Electricistas. En cambio se protege y cobija a sindicatos dóciles al actual grupo en el poder, como es el caso de los gremios controlados por Elba Esther Gordillo Morales y Carlos Romero Deschamps, entre muchos otros.
Las luchas sociales son obligadas al desgaste ante una política oficial de no verlas ni oírlas, y además sigue aumentando el número de opositores asesinados, perseguidos, encarcelados o detenidos-desaparecidos, como se constata en las páginas de los diarios nacionales que dan cuenta de ello.
El duopolio televisivo, con la anuencia del gobierno federal, emprende campañas de linchamiento contra los medios y periodistas que no se prestan a falsear la realidad para engañar al pueblo, a la par que se incrementa el número de periodistas asesinados, comprometiendo la precaria libertad de prensa que existe en nuestro país.
Los partidos políticos, cada vez más aislados de la vida real del país, se entretienen en intrigas palaciegas y acuerdos de poder, impotentes para articular algún cambio trascendente, dóciles a los intereses de los grupos de poder que representan.
Ante ese panorama ominoso, cuánto hace falta una alternativa de izquierda que se proponga transformaciones económicas, políticas y sociales radicales, capaz de aglutinar el amplio descontento de la población y con la flexibilidad de pensamiento suficiente para articularse con todos los procesos de lucha que emergen desde la profundidad de nuestro pueblo.
Estamos convencidos de que aún tenemos la oportunidad de que la rebeldía popular pacífica pueda cambiar el rumbo de nuestro país y cerrarle la puerta al México bronco que ronronea y gruñe esporádicamente a través de distintas expresiones insurgentes. Llamamos a todos los que coincidan con esta visión a enlazarnos para abonar a la construcción de esa fuerza de izquierda que es necesaria.
David Cabañas Barrientos, Felipe Canseco Ruiz, Hermenegildo Torres Cruz, Ítalo Díaz Díaz, Pablo Torres Hernández, Rubén Díaz Díaz, Rey Venegas Castro, Enrique Itehua Salas, Bonifacio Ramírez Carmona. Ex presos políticos, militantes de Izquierda Democrática Popular
Correo Ilustrado
16-Diciembre 2010
Actualmente en México vivimos la situación más terrible de que se tenga memoria en los pasados 90 años. Tan sólo en los cuatro años del gobierno de Felipe Calderón, más de 30 mil personas han perdido la vida en una estrategia fallida contra el narcotráfico y diversas regiones del país se encuentran ocupadas por las fuerzas de seguridad, que atropellan las garantías constitucionales de toda la población.
Aunado a ello, desde el Poder Ejecutivo federal se mantiene la ofensiva en contra de los sindicatos incómodos que se niegan a plegarse a la política de entreguismo de los recursos del país a intereses privados y trasnacionales, como es el caso del Sindicato Mexicano de Electricistas. En cambio se protege y cobija a sindicatos dóciles al actual grupo en el poder, como es el caso de los gremios controlados por Elba Esther Gordillo Morales y Carlos Romero Deschamps, entre muchos otros.
Las luchas sociales son obligadas al desgaste ante una política oficial de no verlas ni oírlas, y además sigue aumentando el número de opositores asesinados, perseguidos, encarcelados o detenidos-desaparecidos, como se constata en las páginas de los diarios nacionales que dan cuenta de ello.
El duopolio televisivo, con la anuencia del gobierno federal, emprende campañas de linchamiento contra los medios y periodistas que no se prestan a falsear la realidad para engañar al pueblo, a la par que se incrementa el número de periodistas asesinados, comprometiendo la precaria libertad de prensa que existe en nuestro país.
Los partidos políticos, cada vez más aislados de la vida real del país, se entretienen en intrigas palaciegas y acuerdos de poder, impotentes para articular algún cambio trascendente, dóciles a los intereses de los grupos de poder que representan.
Ante ese panorama ominoso, cuánto hace falta una alternativa de izquierda que se proponga transformaciones económicas, políticas y sociales radicales, capaz de aglutinar el amplio descontento de la población y con la flexibilidad de pensamiento suficiente para articularse con todos los procesos de lucha que emergen desde la profundidad de nuestro pueblo.
Estamos convencidos de que aún tenemos la oportunidad de que la rebeldía popular pacífica pueda cambiar el rumbo de nuestro país y cerrarle la puerta al México bronco que ronronea y gruñe esporádicamente a través de distintas expresiones insurgentes. Llamamos a todos los que coincidan con esta visión a enlazarnos para abonar a la construcción de esa fuerza de izquierda que es necesaria.
David Cabañas Barrientos, Felipe Canseco Ruiz, Hermenegildo Torres Cruz, Ítalo Díaz Díaz, Pablo Torres Hernández, Rubén Díaz Díaz, Rey Venegas Castro, Enrique Itehua Salas, Bonifacio Ramírez Carmona. Ex presos políticos, militantes de Izquierda Democrática Popular
Por gritarle a Calderón, elementos del EMP reprimen a peatón
“¿Ésta es tu seguridad? Ésa es la confianza que te tiene el pueblo”, fue el reclamo
José Luis Rinconcillo fue sometido, subido a una patrulla y retenido en un juzgado
Mirna Servín Vega
Periódico La Jornada
Jueves 16 de diciembre de 2010, p. 37
Por cuestionar el excesivo dispositivo de seguridad desplegado en torno de Felipe Calderón cuando éste salía de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), ayer por la tarde, un ciudadano de 51 años fue sometido y derribado al piso, junto con su hija, por al menos seis integrantes del Estado Mayor Presidencial.
Ante los reclamos de la gente que atestiguó la agresión fue introducido a la patrulla P 7419 de la Secretaría de Seguridad Pública del DF, donde fue retenido por al menos una hora, antes de ser trasladado a la Coordinación Territorial Cuauhtémoc 4, ubicada en el Centro.
Los hechos sucedieron ayer poco después de las 13 horas, cuando José Luis Rinconcillo, quien iba acompañado de su hija de 20 años, salía de la estación del Zócalo del Metro Zócalo para relizar compras navideñas.
El trabajador administrativo de la UNAM y empleado de una dependencia federal se dio cuenta de que casi todas las salidas de la estación del Metro estaban cerradas para restringir el paso peatonal.
Cuando por fin logró salir y caminaba por la calle Venustiano Carranza vio que gran parte de la aglomeración era ocasionada por la numerosa presencia de elementos de seguridad.
De pronto, vio que Calderón salía de las escalinatas de la SCJN y le gritó: “¿Ésta es tu seguridad? Ésa es la confianza que te tiene el pueblo.
“El Presidente me volteó a ver cuando yo gritaba y se fue. Yo seguí caminando unos pasos, cuando de pronto dos elementos del Estado Mayor Presidencial me alcanzaron por los lados y me invitaron a seguir caminando. Llegó otro por detrás que me torció el brazo, hasta que me caí y luego mi hija sobre mí”, explicó.
Rinconcillo señaló que varios transeúntes se arremolinaron en torno de él y su hija y les gritaban a los elementos de seguridad que los dejaran en paz.
“Yo empecé a gritar ‘soy José Luis Rinconcillo y estoy siendo reprimido por decir la verdad.’” Ante el tumulto, explicó, fue subido a la patrulla P 7419, donde fue trasladado a las inmediaciones de la plaza de Tlaxcoaque.
Los policías le decían que estaban esperando a un jefe para que les dieran instrucciones y para saber hacia donde lo trasladarían.
Finalmente, Rinconcillo fue llevado al juzgado cívico de la coordinación Territorial CUH-4, donde le solicitaron disculparse por escrito por gritarle al Presidente. Asimismo, le dijeron que tenía que comprometerse a que nunca lo volvería hacer, lo cual no aceptó.
Por el contrario, el agredido indicaba al mediador del juzgado que su chamarra estaba un poco rota por el ataque sufrido y que él y su hija tenían raspones en diferentes partes del cuerpo. Sin embargo, la respuesta de la autoridad fue que en todo caso, tendría que identificar a cada uno de sus agresores y que ellos ya no se encontraban ahí. Esto, dice Rinconcillo, no era verdad, porque al menos dos de los elementos del Estado Mayor Presidencial que lo agredieron estaban en el lugar.
Entre el cambio de turno del personal del juzgado y la espera, llegó una licenciada que se identificó como Xóchitl Hernández, del departamento jurídico del Estado Mayor Presidencial, quien al parecer, trató de que la situación no llegara más lejos, aunque Rinconcillo solicitaba que el juez le hiciera saber por qué estaba detenido, cuáles eran los cargos y que le dieran una copia del acta para tener un antecedente de lo que le había ocurrido.
No obstante, no hubo denuncia formal y poco después de las cuatro de la tarde, el agredido se tuvo que retirar a su casa.
José Luis Rinconcillo fue sometido, subido a una patrulla y retenido en un juzgado
Mirna Servín Vega
Periódico La Jornada
Jueves 16 de diciembre de 2010, p. 37
Por cuestionar el excesivo dispositivo de seguridad desplegado en torno de Felipe Calderón cuando éste salía de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), ayer por la tarde, un ciudadano de 51 años fue sometido y derribado al piso, junto con su hija, por al menos seis integrantes del Estado Mayor Presidencial.
Ante los reclamos de la gente que atestiguó la agresión fue introducido a la patrulla P 7419 de la Secretaría de Seguridad Pública del DF, donde fue retenido por al menos una hora, antes de ser trasladado a la Coordinación Territorial Cuauhtémoc 4, ubicada en el Centro.
Los hechos sucedieron ayer poco después de las 13 horas, cuando José Luis Rinconcillo, quien iba acompañado de su hija de 20 años, salía de la estación del Zócalo del Metro Zócalo para relizar compras navideñas.
El trabajador administrativo de la UNAM y empleado de una dependencia federal se dio cuenta de que casi todas las salidas de la estación del Metro estaban cerradas para restringir el paso peatonal.
Cuando por fin logró salir y caminaba por la calle Venustiano Carranza vio que gran parte de la aglomeración era ocasionada por la numerosa presencia de elementos de seguridad.
De pronto, vio que Calderón salía de las escalinatas de la SCJN y le gritó: “¿Ésta es tu seguridad? Ésa es la confianza que te tiene el pueblo.
“El Presidente me volteó a ver cuando yo gritaba y se fue. Yo seguí caminando unos pasos, cuando de pronto dos elementos del Estado Mayor Presidencial me alcanzaron por los lados y me invitaron a seguir caminando. Llegó otro por detrás que me torció el brazo, hasta que me caí y luego mi hija sobre mí”, explicó.
Rinconcillo señaló que varios transeúntes se arremolinaron en torno de él y su hija y les gritaban a los elementos de seguridad que los dejaran en paz.
“Yo empecé a gritar ‘soy José Luis Rinconcillo y estoy siendo reprimido por decir la verdad.’” Ante el tumulto, explicó, fue subido a la patrulla P 7419, donde fue trasladado a las inmediaciones de la plaza de Tlaxcoaque.
Los policías le decían que estaban esperando a un jefe para que les dieran instrucciones y para saber hacia donde lo trasladarían.
Finalmente, Rinconcillo fue llevado al juzgado cívico de la coordinación Territorial CUH-4, donde le solicitaron disculparse por escrito por gritarle al Presidente. Asimismo, le dijeron que tenía que comprometerse a que nunca lo volvería hacer, lo cual no aceptó.
Por el contrario, el agredido indicaba al mediador del juzgado que su chamarra estaba un poco rota por el ataque sufrido y que él y su hija tenían raspones en diferentes partes del cuerpo. Sin embargo, la respuesta de la autoridad fue que en todo caso, tendría que identificar a cada uno de sus agresores y que ellos ya no se encontraban ahí. Esto, dice Rinconcillo, no era verdad, porque al menos dos de los elementos del Estado Mayor Presidencial que lo agredieron estaban en el lugar.
Entre el cambio de turno del personal del juzgado y la espera, llegó una licenciada que se identificó como Xóchitl Hernández, del departamento jurídico del Estado Mayor Presidencial, quien al parecer, trató de que la situación no llegara más lejos, aunque Rinconcillo solicitaba que el juez le hiciera saber por qué estaba detenido, cuáles eran los cargos y que le dieran una copia del acta para tener un antecedente de lo que le había ocurrido.
No obstante, no hubo denuncia formal y poco después de las cuatro de la tarde, el agredido se tuvo que retirar a su casa.
Gómez Urrutia, absuelto de acusación por lavado de dinero hecha por la PGR
El dirigente no puede volver de Canadá porque aún enfrenta una orden de captura
La resolución de tribunal colegiado, inatacable; la procuraduría deberá archivar señalamientos
Alfredo Méndez
Periódico La Jornada
Jueves 16 de diciembre de 2010, p. 20
Un tribunal federal absolvió este miércoles en definitiva a Napoleón Gómez Urrutia de una acusación que le fincó la Procuraduría General de la República (PGR) por presunto lavado de dinero; ahora el líder minero sólo enfrenta una orden de aprehensión por un delito bancario, lo que le impide regresar a México, pues podría ser detenido.
La resolución del primer tribunal colegiado en materia penal, con sede en la ciudad de México, es inatacable para los fiscales federales, por lo que una vez que se notifique el fallo a las autoridades ministeriales, la dependencia deberá archivar los expedientes de esta acusación.
“El primer tribunal colegiado esta determinando amparar a Napoleón por una acusación de operaciones de procedencia ilícita, derivada del fideicomiso de 55 millones de dólares del sindicato”, informó ayer Marco Antonio del Toro, uno de los abogados del dirigente.
Diversas fiscalías del país hicieron ocho acusaciones contra Gómez Urrutia en los pasados cuatro años, de las que sólo sigue vigente una.
En tanto, Del Toro rechazó las acusaciones que ayer hizo Héctor Jiménez Coronado, coordinador general de la Alianza Minera Nacional (AMN), quien aseguró que Gómez Urrutia pretende pagar su defensa legal con bienes de los mineros.
“Enorme apoyo internacional”
“Ese señalamiento es absolutamente falso”, aseguró el penalista en respuesta a los dichos de la AMN. “El sindicato tiene sus propios flujos y el apoyo internacional que se ha recibido para la defensa de Napoleón es enorme, por lo que no hay necesidad de pedir (dinero) a los trabajadores”, añadió.
De su lado, Agustín Acosta Azcón, quien asesora a los mineros que han denunciado el desvío de 55 millones de dólares del fideicomiso del sindicato, dijo ayer que sería positivo que Gómez Urrutia regresara a México, pues así se evitaría continuar el complejo proceso de extradición hecho con Canadá, donde se encuentra asilado.
“Es una baladronada” de Gómez Urrutia decir que legalmente tiene el camino libre para regresar a México, pues el proceso legal en su contra continúa, señala.
El amparo del primer tribunal colegiado de circuito echa abajo una acusación de lavado de dinero contra el dirigente. El caudal probatorio aportado por la PGR no fue suficiente –según el fallo judicial– para demostrar que utilizó el sistema financiero para comprar acciones, divisas e inmuebles por un valor de más de 152 millones de pesos.
El 3 de septiembre de 2009, el juzgado noveno de distrito del Reclusorio Sur ordenó la aprehensión del líder minero dentro de la causa penal 105/2009, caso en que la PGR lo acusó de lavar 152 millones de pesos pertenecientes al fideicomiso sindical de 55 millones de dólares.
Según consta en el pliego de consignación de la PGR, Gómez Urrutia y Héctor Félix Estrella, tesorero del gremio, liberaron 122 cheques de la cuenta del sindicato en BBVA Bancomer, a nombre de un chofer que retiró 34 millones 761 mil 564 pesos en efectivo.
De acuerdo con el documento, el 29 de junio de 2005 también retiraron 5 millones 655 mil 379 pesos de la cuenta de BBVA Bancomer, y en marzo de 2006 sacaron un millón. De agosto de 2005 a febrero de 2006 realizaron 36 operaciones de compra de divisas, según afirmó la PGR.
Con el amparo de ayer, Gómez Urrutia sólo enfrenta ahora una orden de aprehensión por violación del artículo 113 bis de la Ley de Instituciones de Crédito, que penaliza el traspaso indebido de fondos depositados en bancos. La petición de extradición incluye este juicio federal.
La resolución de tribunal colegiado, inatacable; la procuraduría deberá archivar señalamientos
Alfredo Méndez
Periódico La Jornada
Jueves 16 de diciembre de 2010, p. 20
Un tribunal federal absolvió este miércoles en definitiva a Napoleón Gómez Urrutia de una acusación que le fincó la Procuraduría General de la República (PGR) por presunto lavado de dinero; ahora el líder minero sólo enfrenta una orden de aprehensión por un delito bancario, lo que le impide regresar a México, pues podría ser detenido.
La resolución del primer tribunal colegiado en materia penal, con sede en la ciudad de México, es inatacable para los fiscales federales, por lo que una vez que se notifique el fallo a las autoridades ministeriales, la dependencia deberá archivar los expedientes de esta acusación.
“El primer tribunal colegiado esta determinando amparar a Napoleón por una acusación de operaciones de procedencia ilícita, derivada del fideicomiso de 55 millones de dólares del sindicato”, informó ayer Marco Antonio del Toro, uno de los abogados del dirigente.
Diversas fiscalías del país hicieron ocho acusaciones contra Gómez Urrutia en los pasados cuatro años, de las que sólo sigue vigente una.
En tanto, Del Toro rechazó las acusaciones que ayer hizo Héctor Jiménez Coronado, coordinador general de la Alianza Minera Nacional (AMN), quien aseguró que Gómez Urrutia pretende pagar su defensa legal con bienes de los mineros.
“Enorme apoyo internacional”
“Ese señalamiento es absolutamente falso”, aseguró el penalista en respuesta a los dichos de la AMN. “El sindicato tiene sus propios flujos y el apoyo internacional que se ha recibido para la defensa de Napoleón es enorme, por lo que no hay necesidad de pedir (dinero) a los trabajadores”, añadió.
De su lado, Agustín Acosta Azcón, quien asesora a los mineros que han denunciado el desvío de 55 millones de dólares del fideicomiso del sindicato, dijo ayer que sería positivo que Gómez Urrutia regresara a México, pues así se evitaría continuar el complejo proceso de extradición hecho con Canadá, donde se encuentra asilado.
“Es una baladronada” de Gómez Urrutia decir que legalmente tiene el camino libre para regresar a México, pues el proceso legal en su contra continúa, señala.
El amparo del primer tribunal colegiado de circuito echa abajo una acusación de lavado de dinero contra el dirigente. El caudal probatorio aportado por la PGR no fue suficiente –según el fallo judicial– para demostrar que utilizó el sistema financiero para comprar acciones, divisas e inmuebles por un valor de más de 152 millones de pesos.
El 3 de septiembre de 2009, el juzgado noveno de distrito del Reclusorio Sur ordenó la aprehensión del líder minero dentro de la causa penal 105/2009, caso en que la PGR lo acusó de lavar 152 millones de pesos pertenecientes al fideicomiso sindical de 55 millones de dólares.
Según consta en el pliego de consignación de la PGR, Gómez Urrutia y Héctor Félix Estrella, tesorero del gremio, liberaron 122 cheques de la cuenta del sindicato en BBVA Bancomer, a nombre de un chofer que retiró 34 millones 761 mil 564 pesos en efectivo.
De acuerdo con el documento, el 29 de junio de 2005 también retiraron 5 millones 655 mil 379 pesos de la cuenta de BBVA Bancomer, y en marzo de 2006 sacaron un millón. De agosto de 2005 a febrero de 2006 realizaron 36 operaciones de compra de divisas, según afirmó la PGR.
Con el amparo de ayer, Gómez Urrutia sólo enfrenta ahora una orden de aprehensión por violación del artículo 113 bis de la Ley de Instituciones de Crédito, que penaliza el traspaso indebido de fondos depositados en bancos. La petición de extradición incluye este juicio federal.
SE AGRAVO EL REZAGO SALARIAL EN MÉXICO, REPORTA LA OIT.
OIT: constante pérdida de poder adquisitivo del salario en México
La organización señala que en el país hubo menor incremento que en Nicaragua y Bolivia
La crisis económica redujo a la mitad los aumentos a las percepciones en todo el mundo
Advierte del riesgo de tensiones sociales y de la existencia de “elementos discriminatorios”
De la Redacción
Periódico La Jornada
Jueves 16 de diciembre de 2010, p. 23
La crisis económica redujo a la mitad los aumentos salariales en todo el mundo, reportó este miércoles la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En el caso de México, señaló que el crecimiento del salario mínimo mensual acentuó la pérdida, al pasar de -0.1 por ciento en 2007 a -0.6 por ciento en 2009, luego de caer hasta -1.1 por ciento en 2008.
En el Informe mundial sobre salarios 2010-2011, políticas salariales en tiempo de crisis, el organismo documenta que en 2006, previo a la crisis, el país se mantenía rezagado como uno de los de menor crecimiento en el salario mínimo mensual, con un avance de apenas 0.4 por ciento y a partir de 2007 la tendencia continuó en declive y pasó a números negativos.
En cuanto al crecimiento real del salario mínimo en México se encuentra sólo por encima de países como Haití, Trinidad y Tobago, República Dominicana y Bahamas. Y lejos de países como Argentina, que el año pasado tuvo un crecimiento en la remuneración mínima mensual de 9.3 por ciento; Bolivia de 8.3, Brasil de 6.8 y Nicaragua de 11.4 por ciento.
En el informe anual dado a conocer en Ginebra, el organismo analizó datos de 115 países o el equivalente a 94 por ciento de los casi mil 400 millones de asalariados en el mundo. Señaló que a nivel mundial el crecimiento promedio de los salarios mensuales cayó de 2.8 por ciento en 2007 (antes del estallido de la crisis) a 1.5 por ciento en 2008 y 1.6 por ciento en 2009.
Situación dramática
“La recesión no sólo ha sido dramática para los millones de personas que perdieron sus empleos, sino que también ha afectado a aquellos que conservaron su empleo al reducirse seriamente su poder adquisitivo y su bienestar general”, dijo el director de la OIT, Juan Somavia, en un comunicado sobre el informe.
El informe, que es el segundo sobre el tema salarial que publica la OIT desde 2008, indica que desde mediados de la década de 1990, “la proporción de personas que reciben un salario bajo –definido como menos de dos tercios del salario medio– ha aumentado en más de las dos terceras partes de los países con información disponible”.
“A su vez, esto puede llevar al aumento en tensión social, particularmente si algunos grupos de personas consideran que pagaron un alto precio durante la crisis, mientras que las utilidades del periodo de expansión anterior ,y quizá la recuperación futura, se compartieron de modo desigual”, indica el reporte.
En el informe también se afirma que en todos los países, tanto los industrializados como los en vías de desarrollo, hay “elementos discriminatorios” relacionados con la persistencia de salarios bajos y brechas salariales. Los trabajadores de bajos salarios tienden a ser jóvenes, gran proporción de mujeres y son más propensos a pertenecer a una desventajada minoría étnica, grupo racial o inmigrantes.
Por otra parte, se relaciona el estancamiento salarial antes de la crisis con el propio estallido de la crisis y la baja capacidad de las economías de recuperarse rápidamente. De cara al futuro, el informe señaló que el ritmo de recuperación económica dependerá, al menos en parte, de la medida en que los hogares puedan utilizar sus salarios para aumentar el consumo. “El estancamiento de los salarios fue un detonante importante de la crisis y continúa afectando la recuperación de muchas economías”, valoró Somavia. “Estamos frente a un mundo con escasa demanda agregada, grandes necesidades insatisfechas y continuo desempleo alto”, alertó.
Asimismo, el informe desarrolla el tema de la política salarial y sugiere que “instrumentos tales como las políticas de salario mínimo y la negociación colectiva pueden contribuir a reducir el número de trabajadores con salarios bajos”.
En general, las políticas salariales pueden contribuir positivamente a un modelo económico y social más sostenible, indica al documento.
“Los responsables de las políticas macroeconómicas deben enfocar su atención en el empleo y en los salarios, para así apuntalar la débil recuperación económica y hacer frente a los desequilibrios sociales y económicos de más largo plazo”, consideró el director de OIT.
(Con información de Dpa, Notimex y Reuters)
La organización señala que en el país hubo menor incremento que en Nicaragua y Bolivia
La crisis económica redujo a la mitad los aumentos a las percepciones en todo el mundo
Advierte del riesgo de tensiones sociales y de la existencia de “elementos discriminatorios”
De la Redacción
Periódico La Jornada
Jueves 16 de diciembre de 2010, p. 23
La crisis económica redujo a la mitad los aumentos salariales en todo el mundo, reportó este miércoles la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En el caso de México, señaló que el crecimiento del salario mínimo mensual acentuó la pérdida, al pasar de -0.1 por ciento en 2007 a -0.6 por ciento en 2009, luego de caer hasta -1.1 por ciento en 2008.
En el Informe mundial sobre salarios 2010-2011, políticas salariales en tiempo de crisis, el organismo documenta que en 2006, previo a la crisis, el país se mantenía rezagado como uno de los de menor crecimiento en el salario mínimo mensual, con un avance de apenas 0.4 por ciento y a partir de 2007 la tendencia continuó en declive y pasó a números negativos.
En cuanto al crecimiento real del salario mínimo en México se encuentra sólo por encima de países como Haití, Trinidad y Tobago, República Dominicana y Bahamas. Y lejos de países como Argentina, que el año pasado tuvo un crecimiento en la remuneración mínima mensual de 9.3 por ciento; Bolivia de 8.3, Brasil de 6.8 y Nicaragua de 11.4 por ciento.
En el informe anual dado a conocer en Ginebra, el organismo analizó datos de 115 países o el equivalente a 94 por ciento de los casi mil 400 millones de asalariados en el mundo. Señaló que a nivel mundial el crecimiento promedio de los salarios mensuales cayó de 2.8 por ciento en 2007 (antes del estallido de la crisis) a 1.5 por ciento en 2008 y 1.6 por ciento en 2009.
Situación dramática
“La recesión no sólo ha sido dramática para los millones de personas que perdieron sus empleos, sino que también ha afectado a aquellos que conservaron su empleo al reducirse seriamente su poder adquisitivo y su bienestar general”, dijo el director de la OIT, Juan Somavia, en un comunicado sobre el informe.
El informe, que es el segundo sobre el tema salarial que publica la OIT desde 2008, indica que desde mediados de la década de 1990, “la proporción de personas que reciben un salario bajo –definido como menos de dos tercios del salario medio– ha aumentado en más de las dos terceras partes de los países con información disponible”.
“A su vez, esto puede llevar al aumento en tensión social, particularmente si algunos grupos de personas consideran que pagaron un alto precio durante la crisis, mientras que las utilidades del periodo de expansión anterior ,y quizá la recuperación futura, se compartieron de modo desigual”, indica el reporte.
En el informe también se afirma que en todos los países, tanto los industrializados como los en vías de desarrollo, hay “elementos discriminatorios” relacionados con la persistencia de salarios bajos y brechas salariales. Los trabajadores de bajos salarios tienden a ser jóvenes, gran proporción de mujeres y son más propensos a pertenecer a una desventajada minoría étnica, grupo racial o inmigrantes.
Por otra parte, se relaciona el estancamiento salarial antes de la crisis con el propio estallido de la crisis y la baja capacidad de las economías de recuperarse rápidamente. De cara al futuro, el informe señaló que el ritmo de recuperación económica dependerá, al menos en parte, de la medida en que los hogares puedan utilizar sus salarios para aumentar el consumo. “El estancamiento de los salarios fue un detonante importante de la crisis y continúa afectando la recuperación de muchas economías”, valoró Somavia. “Estamos frente a un mundo con escasa demanda agregada, grandes necesidades insatisfechas y continuo desempleo alto”, alertó.
Asimismo, el informe desarrolla el tema de la política salarial y sugiere que “instrumentos tales como las políticas de salario mínimo y la negociación colectiva pueden contribuir a reducir el número de trabajadores con salarios bajos”.
En general, las políticas salariales pueden contribuir positivamente a un modelo económico y social más sostenible, indica al documento.
“Los responsables de las políticas macroeconómicas deben enfocar su atención en el empleo y en los salarios, para así apuntalar la débil recuperación económica y hacer frente a los desequilibrios sociales y económicos de más largo plazo”, consideró el director de OIT.
(Con información de Dpa, Notimex y Reuters)
Hay elementos para facilitar una empresa que sustituya a LyFC
Luego de que el SME recibió la toma de nota: Alcalde Justiniani
CIMAC Noticias
Por Guadalupe Cruz Jaimes
México, DF, 16 dic. 10 (CIMAC).-
La toma de nota que ayer entregó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), al Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), representa una “batalla ganada” para las y los cerca de 16 mil trabajadores en resistencia, quienes están por definir la estrategia de lucha, que llevarán a cabo en los siguientes meses, para recuperar sus empleos.
Así lo señaló a Cimacnoticias Cecilia Figueroa, trabajadora electricista, encargada de la emisión de Radio SME, quien refirió que a pesar del discurso del gobierno federal en contra de la organización sindical, “se repuso el proceso de elección y ganamos el reconocimiento del gobierno federal, que hace un año, nos daba por muertos”.
La sindicalista mencionó que a más de un año de resistencia, además de revertir el discurso oficial en la toma de nota, pudieron cobrar sus salarios y prestaciones devengadas sin liquidarse, sin embargo, aún no recuperan sus fuentes de trabajo, por lo que mañana se reunirán para definir la estrategia de lucha que llevarán a cabo, mientras vuelve a sesionar la Cámara de Diputados.
Desde octubre pasado, el SME entregó al Legislativo en San Lázaro una iniciativa de reforma a la Ley de Servicio Público de Energía Eléctrica, para la creación de un organismo que brinde el servicio en la zona de atención que era de LyFC.
Entrevistado al respecto, el abogado laboralista, Arturo Alcalde Justiniani, señaló que el Legislativo tiene un papel “fundamental” en la resolución del conflicto, ya que “hay muchos elementos para facilitar una nueva empresa que sea competitiva, que tenga un modelo laboral racional, adecuado al tema presupuestal”.
Acerca de la toma de nota, el jurista indicó que es un “gran avance” para la organización sindical, que debió reconocerse hace un año, cuando la STPS negó este reconocimiento a Martín Esparza Flores, “demostrando el grado de parcialidad del gobierno federal con la manipulación de la toma de nota”.
En un comunicado, la Secretaría del Trabajo informó que la Dirección de Registro de Asociaciones otorgó la toma de nota a 13 integrantes del Comité Central del SME, entre ellos Esparza Flores, como secretario general, luego de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, validó la elección repuesta por el sindicato en días pasados.
La dependencia señaló que la Junta concluyó que el sindicato cumplió “jurídica y materialmente” con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y los estatutos sindicales.
CIMAC Noticias
Por Guadalupe Cruz Jaimes
México, DF, 16 dic. 10 (CIMAC).-
La toma de nota que ayer entregó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), al Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), representa una “batalla ganada” para las y los cerca de 16 mil trabajadores en resistencia, quienes están por definir la estrategia de lucha, que llevarán a cabo en los siguientes meses, para recuperar sus empleos.
Así lo señaló a Cimacnoticias Cecilia Figueroa, trabajadora electricista, encargada de la emisión de Radio SME, quien refirió que a pesar del discurso del gobierno federal en contra de la organización sindical, “se repuso el proceso de elección y ganamos el reconocimiento del gobierno federal, que hace un año, nos daba por muertos”.
La sindicalista mencionó que a más de un año de resistencia, además de revertir el discurso oficial en la toma de nota, pudieron cobrar sus salarios y prestaciones devengadas sin liquidarse, sin embargo, aún no recuperan sus fuentes de trabajo, por lo que mañana se reunirán para definir la estrategia de lucha que llevarán a cabo, mientras vuelve a sesionar la Cámara de Diputados.
Desde octubre pasado, el SME entregó al Legislativo en San Lázaro una iniciativa de reforma a la Ley de Servicio Público de Energía Eléctrica, para la creación de un organismo que brinde el servicio en la zona de atención que era de LyFC.
Entrevistado al respecto, el abogado laboralista, Arturo Alcalde Justiniani, señaló que el Legislativo tiene un papel “fundamental” en la resolución del conflicto, ya que “hay muchos elementos para facilitar una nueva empresa que sea competitiva, que tenga un modelo laboral racional, adecuado al tema presupuestal”.
Acerca de la toma de nota, el jurista indicó que es un “gran avance” para la organización sindical, que debió reconocerse hace un año, cuando la STPS negó este reconocimiento a Martín Esparza Flores, “demostrando el grado de parcialidad del gobierno federal con la manipulación de la toma de nota”.
En un comunicado, la Secretaría del Trabajo informó que la Dirección de Registro de Asociaciones otorgó la toma de nota a 13 integrantes del Comité Central del SME, entre ellos Esparza Flores, como secretario general, luego de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, validó la elección repuesta por el sindicato en días pasados.
La dependencia señaló que la Junta concluyó que el sindicato cumplió “jurídica y materialmente” con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y los estatutos sindicales.
Queja de vecinos de Coyoacán contra la CFE
SIGUEN LAS MENTIRAS POR PARTE DEL GOBIERNO
Y NADIE HACE NADA
La Jornada
El Correo Ilustrado
15/diciembre/2010
Nuestra queja va dirigida a la CFE por su ineptitud. Desde que tomó el mando de suministro de energía, los vecinos de la colonia Carmen Serdán, delegación Coyoacán, hemos padecido variación en el voltaje de la energía eléctrica.
Hace un mes la gente de esa empresa realizó cambio de postes y líneas, según dijeron para mejorar el suministro; pero resultó todo lo contrario.
Hay bajas de energía por lo menos tres veces por semana en diferentes manzanas de la colonia, se reporta esta deficiencia a la CFE y sólo dan paliativos diciendo que se levanta un reporte y entregan un número, pero al preguntar por el gerente han contestado que desconocen quién es y que ellos no tiene información de quién pueda resolver la situación; desconocen también el nombre del ingeniero a cargo de supervisar los trabajos en campo.
El asunto es que nadie sabe nada y el problema sigue, pero eso sí, cuando el recibo llega tenemos que pagar.
Francisco San Marín Rodríguez
Y NADIE HACE NADA
La Jornada
El Correo Ilustrado
15/diciembre/2010
Nuestra queja va dirigida a la CFE por su ineptitud. Desde que tomó el mando de suministro de energía, los vecinos de la colonia Carmen Serdán, delegación Coyoacán, hemos padecido variación en el voltaje de la energía eléctrica.
Hace un mes la gente de esa empresa realizó cambio de postes y líneas, según dijeron para mejorar el suministro; pero resultó todo lo contrario.
Hay bajas de energía por lo menos tres veces por semana en diferentes manzanas de la colonia, se reporta esta deficiencia a la CFE y sólo dan paliativos diciendo que se levanta un reporte y entregan un número, pero al preguntar por el gerente han contestado que desconocen quién es y que ellos no tiene información de quién pueda resolver la situación; desconocen también el nombre del ingeniero a cargo de supervisar los trabajos en campo.
El asunto es que nadie sabe nada y el problema sigue, pero eso sí, cuando el recibo llega tenemos que pagar.
Francisco San Marín Rodríguez
El SME no venderá sus activos tras la toma de nota, asegura Héctor Salazar
Jueves, 16 de Diciembre de 2010 00:00
Escrito por José Luis Garcitapia
La Jornada Morelos
CUERNAVACA. Saliendo al paso de una campaña de medios orquestada desde el gobierno federal por parte de la Secretaría del Trabajo, para acusar que, una vez obtenida la toma de nota al comité ejecutivo del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), la directiva encabezada por Martín Esparza vendería los inmuebles propiedad del sindicato, el líder de los electricistas en Morelos, Héctor Salazar Porcayo declaró que “ahora que hemos recuperado nuestros bienes, no los pondremos a la venta.
Es el patrimonio de nuestras familias y la lucha sigue”. En el contexto de la asamblea en que el comité estatal dio cuenta a sus bases de los avances en la negociación que han sostenido con el gobierno federal para lograr el reconocimiento jurídico de su sindicato, Salazar Porcayo agradeció al senador Graco Ramírez Garrido “el apoyo incondicional que nos ha brindado durante la resistencia”.
También dijo que “hay quienes nos ofrecen apoyarnos en 2012, cuando aspiran a gobernar; 2012 está muy lejos y requerimos el apoyo desde ahora”.
El líder estatal del SME destacó que desde el senado, Graco Ramírez, siempre tendió los puentes de diálogo entre los electricistas y las autoridades de Gobernación y la Secretaría del Trabajo, a fin de alcanzar acuerdos. Ante un auditorio repleto y notoriamente emocionado por la primera buena noticia para el movimiento luego de “catorce meses y cuatro días” de resistencia, Graco Ramírez manifestó un reconocimiento a la dignidad de los electricistas y destacó que el SME es una organización gremial que cuenta con 96 años de historia.
Precisó que aunque la lucha continúa, confía en la capacidad política de los más de 16 mil trabajadores en resistencia, que exigen la devolución de su fuente de empleo y así recuperar su contrato colectivo de trabajo.
Los sindicalistas despidieron al senador con un atronador “Ese apoyo sí se ve”.
Escrito por José Luis Garcitapia
La Jornada Morelos
CUERNAVACA. Saliendo al paso de una campaña de medios orquestada desde el gobierno federal por parte de la Secretaría del Trabajo, para acusar que, una vez obtenida la toma de nota al comité ejecutivo del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), la directiva encabezada por Martín Esparza vendería los inmuebles propiedad del sindicato, el líder de los electricistas en Morelos, Héctor Salazar Porcayo declaró que “ahora que hemos recuperado nuestros bienes, no los pondremos a la venta.
Es el patrimonio de nuestras familias y la lucha sigue”. En el contexto de la asamblea en que el comité estatal dio cuenta a sus bases de los avances en la negociación que han sostenido con el gobierno federal para lograr el reconocimiento jurídico de su sindicato, Salazar Porcayo agradeció al senador Graco Ramírez Garrido “el apoyo incondicional que nos ha brindado durante la resistencia”.
También dijo que “hay quienes nos ofrecen apoyarnos en 2012, cuando aspiran a gobernar; 2012 está muy lejos y requerimos el apoyo desde ahora”.
El líder estatal del SME destacó que desde el senado, Graco Ramírez, siempre tendió los puentes de diálogo entre los electricistas y las autoridades de Gobernación y la Secretaría del Trabajo, a fin de alcanzar acuerdos. Ante un auditorio repleto y notoriamente emocionado por la primera buena noticia para el movimiento luego de “catorce meses y cuatro días” de resistencia, Graco Ramírez manifestó un reconocimiento a la dignidad de los electricistas y destacó que el SME es una organización gremial que cuenta con 96 años de historia.
Precisó que aunque la lucha continúa, confía en la capacidad política de los más de 16 mil trabajadores en resistencia, que exigen la devolución de su fuente de empleo y así recuperar su contrato colectivo de trabajo.
Los sindicalistas despidieron al senador con un atronador “Ese apoyo sí se ve”.
miércoles, 15 de diciembre de 2010
Preferimos no negarle al SME algo a que tiene derecho: Calderón
Desde la huelga de hambre se ofreció reconocerlo jurídicamente, dice
“No fue razonable” el argumento de Evo Morales en cumbre de Cancún
Alonso Urrutia
Periódico La Jornada
Miércoles 15 de diciembre de 2010, p. 10
El presidente Felipe Calderón señaló que en el reconocimiento de la personalidad jurídica del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), a partir de la toma de nota, su administración ha preferido “hacer las cosas apegadas a la ley y en paz a que, por una obstinación del gobierno, simple y sencillamente negarle algo a lo que tiene derecho. El sindicato está ahí; serán sus simpatizantes los que tendrán que decidir su futuro”.
Durante una entrevista con W Radio, el jefe del Ejecutivo federal se refirió también a los “exitosos” resultados de la cumbre sobre el cambio climático de Cancún y al disenso que se tuvo con el presidente de Bolivia, Evo Morales. A pesar de ello, destacó que Estados Unidos, China, Japón y la Unión Europea empujaron fuerte para obtener resultados y proyectar metas para mejorar el medio ambiente a futuro.
–¿Cree que es racional el argumento de Evo Morales? –preguntó al Presidente el conductor, Carlos Puig.
–No, definitivamente no; categóricamente lo digo.
Calderón Hinojosa indicó que durante las negociaciones habló con el mandatario boliviano para explicar los alcances del Fondo Verde y deslindar que hubiera alguna pretensión de privatizar los bosques en la propuesta. Durante la explicación “de repente se sorprendió, voltea a ver a su ministro, que estuvo hasta el último queriendo reventar ahí la reunión” y rechazaron la propuesta, incluso cambiando de argumento, pues posteriormente esgrimieron que dos grados de calentamiento de la Tierra era mucho y que eso iba a generar muchas catástrofes, entonces “no se pudo, a pesar de que hablé con Evo todavía en Cancún”.
Ayer el primer ministro japonés, Wen Jiabao, felicitó a Calderón por los “extraordinarios resultados” obtenidos en dicha cumbre.
Por lo que hace a la situación del SME, el Presidente rechazó la sugerencia del conductor en el sentido de que el gobierno estaba cediendo ante esa organización. “No, no se está cediendo; se está actuando conforme a la ley”.
El mandatario argumentó que en el contexto de las movilizaciones en el Zócalo y la huelga de hambre del gremio, el gobierno ofreció explorar la viabilidad de reconocer la personalidad jurídica del SME por medio de la toma de nota.
“Entonces lo que estamos haciendo con el SME es, ‘a ver, señores, la ley, ustedes no han cumplido la ley en este y en este punto. O hacen elecciones adecuadamente, convocan, votan y registran, o pues no hay toma de nota’. Y lo que hizo finalmente el SME fue hacer elecciones nuevamente, hacerlas correctamente, pacíficamente. Ciertamente sólo hubo una planilla, pero finalmente se le reconoce su personalidad jurídica, es todo lo que se hace”, concluyó.
“No fue razonable” el argumento de Evo Morales en cumbre de Cancún
Alonso Urrutia
Periódico La Jornada
Miércoles 15 de diciembre de 2010, p. 10
El presidente Felipe Calderón señaló que en el reconocimiento de la personalidad jurídica del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), a partir de la toma de nota, su administración ha preferido “hacer las cosas apegadas a la ley y en paz a que, por una obstinación del gobierno, simple y sencillamente negarle algo a lo que tiene derecho. El sindicato está ahí; serán sus simpatizantes los que tendrán que decidir su futuro”.
Durante una entrevista con W Radio, el jefe del Ejecutivo federal se refirió también a los “exitosos” resultados de la cumbre sobre el cambio climático de Cancún y al disenso que se tuvo con el presidente de Bolivia, Evo Morales. A pesar de ello, destacó que Estados Unidos, China, Japón y la Unión Europea empujaron fuerte para obtener resultados y proyectar metas para mejorar el medio ambiente a futuro.
–¿Cree que es racional el argumento de Evo Morales? –preguntó al Presidente el conductor, Carlos Puig.
–No, definitivamente no; categóricamente lo digo.
Calderón Hinojosa indicó que durante las negociaciones habló con el mandatario boliviano para explicar los alcances del Fondo Verde y deslindar que hubiera alguna pretensión de privatizar los bosques en la propuesta. Durante la explicación “de repente se sorprendió, voltea a ver a su ministro, que estuvo hasta el último queriendo reventar ahí la reunión” y rechazaron la propuesta, incluso cambiando de argumento, pues posteriormente esgrimieron que dos grados de calentamiento de la Tierra era mucho y que eso iba a generar muchas catástrofes, entonces “no se pudo, a pesar de que hablé con Evo todavía en Cancún”.
Ayer el primer ministro japonés, Wen Jiabao, felicitó a Calderón por los “extraordinarios resultados” obtenidos en dicha cumbre.
Por lo que hace a la situación del SME, el Presidente rechazó la sugerencia del conductor en el sentido de que el gobierno estaba cediendo ante esa organización. “No, no se está cediendo; se está actuando conforme a la ley”.
El mandatario argumentó que en el contexto de las movilizaciones en el Zócalo y la huelga de hambre del gremio, el gobierno ofreció explorar la viabilidad de reconocer la personalidad jurídica del SME por medio de la toma de nota.
“Entonces lo que estamos haciendo con el SME es, ‘a ver, señores, la ley, ustedes no han cumplido la ley en este y en este punto. O hacen elecciones adecuadamente, convocan, votan y registran, o pues no hay toma de nota’. Y lo que hizo finalmente el SME fue hacer elecciones nuevamente, hacerlas correctamente, pacíficamente. Ciertamente sólo hubo una planilla, pero finalmente se le reconoce su personalidad jurídica, es todo lo que se hace”, concluyó.
La disidencia afirma que va por los contratos
Fabiola Martínez
Periódico La Jornada
Miércoles 15 de diciembre de 2010, p. 7
Martín Esparza y su grupo recibieron la toma de nota (reconocimiento oficial de la Secretaría del Trabajo) como dirigentes del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), en la Secretaría de Gobernación. Por su parte, Alejandro Muñoz, que encabeza la disidencia, se reunió nuevamente con funcionarios para gestionar el otorgamiento de contratos para que los ex trabajadores de la extinta Luz y Fuerza del Centro (LFC) se conviertan en proveedores del gobierno federal.
“Si (en ese trámite para dar la toma de nota) la Secretaría del Trabajo se pasó la ley por el arco del triunfo, allá el secretario (Javier Lozano) y su conciencia.
“Es contradictorio que ahora apoye a un sindicato que pretendía eliminar con la extinción de LFC, pero entiendo que él tiene sus propios intereses políticos y personales”, señaló Muñoz.
De acuerdo con el disidente, tan sólo los cuatro contratos relativos a tableros (supuestamente ya aprobados) tienen un valor superior, en conjunto, de 523 millones de pesos, para dar empleo a poco más de mil 200 personas.
La meta general, sustentada en la propuesta gubernamental, es que la creación de cooperativas y empresas –algunas en el sector eléctrico y otras en servicios administrativos– genere unas 6 mil plazas para ex empleados de LFC.
La inversión inicial, precisó Alejandro Muñoz durante una entrevista, será en sociedad con empresarios, porque para empezar a operar se requiere en algunos casos garantizar inversiones o tener propiedades que avalen fianzas por 50 millones de pesos.
Añadió que el grupo político que encabeza definirá este miércoles un plan de acción, luego de que la Secretaría del Trabajo hizo efectivo el reconocimiento jurídico a Esparza.
Sin embargo, insistió en que su prioridad no es la toma de nota, sino la obtención de contratos, con base en los cuales sus ex compañeros en LFC puedan tener empleo.
Precisó que las primeras contrataciones serán en la primera semana de enero, y que el espectro inicial son cinco talleres no vinculados al sector eléctrico, así como seis empresas: para servicio de poda, un call center, cables subterráneos y digitalización de postes.
En tanto, la subsecretaria de la Función Pública, Elizabeth Yáñez, presente en la Secretaría de Gobernación, confirmó que los ex trabajadores de LFC tendrán condiciones diferentes para obtener los contratos, con base en el sistema de “puntos”, es decir, dar autorizaciones de acuerdo con la especialidad de los interesados en las obras o servicios públicos a licitar.
Periódico La Jornada
Miércoles 15 de diciembre de 2010, p. 7
Martín Esparza y su grupo recibieron la toma de nota (reconocimiento oficial de la Secretaría del Trabajo) como dirigentes del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), en la Secretaría de Gobernación. Por su parte, Alejandro Muñoz, que encabeza la disidencia, se reunió nuevamente con funcionarios para gestionar el otorgamiento de contratos para que los ex trabajadores de la extinta Luz y Fuerza del Centro (LFC) se conviertan en proveedores del gobierno federal.
“Si (en ese trámite para dar la toma de nota) la Secretaría del Trabajo se pasó la ley por el arco del triunfo, allá el secretario (Javier Lozano) y su conciencia.
“Es contradictorio que ahora apoye a un sindicato que pretendía eliminar con la extinción de LFC, pero entiendo que él tiene sus propios intereses políticos y personales”, señaló Muñoz.
De acuerdo con el disidente, tan sólo los cuatro contratos relativos a tableros (supuestamente ya aprobados) tienen un valor superior, en conjunto, de 523 millones de pesos, para dar empleo a poco más de mil 200 personas.
La meta general, sustentada en la propuesta gubernamental, es que la creación de cooperativas y empresas –algunas en el sector eléctrico y otras en servicios administrativos– genere unas 6 mil plazas para ex empleados de LFC.
La inversión inicial, precisó Alejandro Muñoz durante una entrevista, será en sociedad con empresarios, porque para empezar a operar se requiere en algunos casos garantizar inversiones o tener propiedades que avalen fianzas por 50 millones de pesos.
Añadió que el grupo político que encabeza definirá este miércoles un plan de acción, luego de que la Secretaría del Trabajo hizo efectivo el reconocimiento jurídico a Esparza.
Sin embargo, insistió en que su prioridad no es la toma de nota, sino la obtención de contratos, con base en los cuales sus ex compañeros en LFC puedan tener empleo.
Precisó que las primeras contrataciones serán en la primera semana de enero, y que el espectro inicial son cinco talleres no vinculados al sector eléctrico, así como seis empresas: para servicio de poda, un call center, cables subterráneos y digitalización de postes.
En tanto, la subsecretaria de la Función Pública, Elizabeth Yáñez, presente en la Secretaría de Gobernación, confirmó que los ex trabajadores de LFC tendrán condiciones diferentes para obtener los contratos, con base en el sistema de “puntos”, es decir, dar autorizaciones de acuerdo con la especialidad de los interesados en las obras o servicios públicos a licitar.
El SME recibe la toma de nota y advierte que recuperará empleos
“A partir de ahora inicia una nueva etapa de lucha en condiciones distintas”: Esparza
La Junta Federal de Conciliación asegura que el gremio cumplió con las disposiciones de ley
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Miércoles 15 de diciembre de 2010, p. 7
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) –que encabeza Javier Lozano Alarcón–, mediante la Dirección de Registro de Asociaciones, entregó ayer la toma de nota a Martín Esparza como secretario general del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y a otros 12 integrantes del comité central, que contendieron en la reposición del proceso electoral del gremio para el periodo 2009-2011.
Esto, en virtud de que ayer mismo la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) avaló el proceso que llevó a cabo el SME para reponer las elecciones pendientes.
El anuncio de la entrega de la toma de nota se dio precisamente ayer, cuando se conmemoró el 96 aniversario de la existencia del sindicato, por lo que el secretario general, Martín Esparza, ante el pleno de la asamblea general ordinaria, indicó que “a 14 meses de resistencia, el SME está más vivo que nunca”, y que ahora con la representación legal de la organización irán por la recuperación de la fuente de trabajo.
“A partir de esta noche inicia una nueva etapa de lucha en condiciones distintas; la legalidad que ahora tiene la dirigencia no es únicamente para administrar los bienes del sindicato, eso lo hemos hecho sin toma de nota.
“La legalidad que hoy tenemos es para demandar que se respete la ley… planearon no darnos la toma de nota, para dejarnos sin defensa legal y jurídica, pero ahora iremos a todas las instancias federales para recuperar el único patrimonio que tenemos, que es nuestro empleo, y el contrato colectivo de trabajo”, planteó Esparza.
El SME está dispuesto al diálogo y a llegar a acuerdos, dijo su dirigente en esta asamblea que convocó a miles de trabajadores no liquidados y jubilados que de nueva cuenta abarrotaron la sede y las calles adyacentes al inmueble sindical. Además asistieron representantes de sindicatos nacionales e incluso de Costa Rica y Uruguay, así como legisladores e integrantes de organizaciones no gubernamentales.
Indicó que con el cabildeo que se ha llevado a cabo en la Cámara de Diputados para buscar la reforma a la Ley del Servicio de Energía Eléctrica, y el apoyo de varios legisladores, se ha construido un andamiaje para impulsar la creación de la nueva empresa que dé servicio a la zona centro del país. “Llámenla como quieran, comisión de energía de la zona centro o como sea, pero tendrá que operar con trabajadores del SME y pronto habrá noticias de ello”, aseguró.
Por la mañana, la JFCA había notificado su resolución sobre dicho proceso, y determinó que el SME “cumplió jurídica y materialmente con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, el laudo y los estatutos de dicha organización sindical, razón por la cual se tiene por repuesto el proceso electoral y por cumplido dicho laudo”.
Después de analizar la documentación exhibida como la fe de hechos notariales y actas de asamblea, la JFCA ordenó a la Dirección General de Registro de Asociaciones entregar la toma de nota para el comité central del sindicato, y ayer mismo se dio, según informó la propia Secretaría del Trabajo.
Cabe recordar que dicha instancia había declarado nulo el proceso electoral realizado en 2009, en el que dos corrientes contendieron por 13 carteras del comité central, y ordenó la reposición de los comicios, luego de que la planilla encabezada por Alejandro Muñoz, denominada Transparencia Sindical, impugnó las elecciones.
El líder del SME dijo en este sentido que fue gracias a la resistencia, movilización y actos de lucha de los trabajadores, como la huelga de hambre, que el gremio consiguió arribar al aniversario 96 “con la certeza de que jamás lograrán desaparecer esta esplendorosa organización…
“Hemos resistido y seguiremos resistiendo hasta conseguir los objetivos, que no le quepa la menor duda a nadie. Esta noche iniciamos con todo orgullo la nueva etapa que nos llevará a la victoria final”, afirmó.
En el auditorio abarrotado, Martín Esparza agradeció la solidaridad de múltiples organizaciones sindicales y sociales nacionales: “solos no hubiéramos podido llegar”. El dirigente también hizo un reconocimiento a los gremios internacionales que los han apoyado, y dio las gracias por las muestras de apoyo recibidas este fin de semana, tras la muerte de su esposa.
Los que traicionaron al SME, apuntó Esparza en referencia al grupo de Alejandro Muñoz, “ahora le reclaman al Presidente y al secretario del Trabajo, y les dicen que los traicionaron, que no les cumplieron, pero esta traición quedará en la historia del sindicato”, y a ellos va el mensaje de que el patrimonio de la organización no está a la venta: “jamás verán disolverse” al gremio, concluyó.
La Junta Federal de Conciliación asegura que el gremio cumplió con las disposiciones de ley
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Miércoles 15 de diciembre de 2010, p. 7
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) –que encabeza Javier Lozano Alarcón–, mediante la Dirección de Registro de Asociaciones, entregó ayer la toma de nota a Martín Esparza como secretario general del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y a otros 12 integrantes del comité central, que contendieron en la reposición del proceso electoral del gremio para el periodo 2009-2011.
Esto, en virtud de que ayer mismo la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) avaló el proceso que llevó a cabo el SME para reponer las elecciones pendientes.
El anuncio de la entrega de la toma de nota se dio precisamente ayer, cuando se conmemoró el 96 aniversario de la existencia del sindicato, por lo que el secretario general, Martín Esparza, ante el pleno de la asamblea general ordinaria, indicó que “a 14 meses de resistencia, el SME está más vivo que nunca”, y que ahora con la representación legal de la organización irán por la recuperación de la fuente de trabajo.
“A partir de esta noche inicia una nueva etapa de lucha en condiciones distintas; la legalidad que ahora tiene la dirigencia no es únicamente para administrar los bienes del sindicato, eso lo hemos hecho sin toma de nota.
“La legalidad que hoy tenemos es para demandar que se respete la ley… planearon no darnos la toma de nota, para dejarnos sin defensa legal y jurídica, pero ahora iremos a todas las instancias federales para recuperar el único patrimonio que tenemos, que es nuestro empleo, y el contrato colectivo de trabajo”, planteó Esparza.
El SME está dispuesto al diálogo y a llegar a acuerdos, dijo su dirigente en esta asamblea que convocó a miles de trabajadores no liquidados y jubilados que de nueva cuenta abarrotaron la sede y las calles adyacentes al inmueble sindical. Además asistieron representantes de sindicatos nacionales e incluso de Costa Rica y Uruguay, así como legisladores e integrantes de organizaciones no gubernamentales.
Indicó que con el cabildeo que se ha llevado a cabo en la Cámara de Diputados para buscar la reforma a la Ley del Servicio de Energía Eléctrica, y el apoyo de varios legisladores, se ha construido un andamiaje para impulsar la creación de la nueva empresa que dé servicio a la zona centro del país. “Llámenla como quieran, comisión de energía de la zona centro o como sea, pero tendrá que operar con trabajadores del SME y pronto habrá noticias de ello”, aseguró.
Por la mañana, la JFCA había notificado su resolución sobre dicho proceso, y determinó que el SME “cumplió jurídica y materialmente con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, el laudo y los estatutos de dicha organización sindical, razón por la cual se tiene por repuesto el proceso electoral y por cumplido dicho laudo”.
Después de analizar la documentación exhibida como la fe de hechos notariales y actas de asamblea, la JFCA ordenó a la Dirección General de Registro de Asociaciones entregar la toma de nota para el comité central del sindicato, y ayer mismo se dio, según informó la propia Secretaría del Trabajo.
Cabe recordar que dicha instancia había declarado nulo el proceso electoral realizado en 2009, en el que dos corrientes contendieron por 13 carteras del comité central, y ordenó la reposición de los comicios, luego de que la planilla encabezada por Alejandro Muñoz, denominada Transparencia Sindical, impugnó las elecciones.
El líder del SME dijo en este sentido que fue gracias a la resistencia, movilización y actos de lucha de los trabajadores, como la huelga de hambre, que el gremio consiguió arribar al aniversario 96 “con la certeza de que jamás lograrán desaparecer esta esplendorosa organización…
“Hemos resistido y seguiremos resistiendo hasta conseguir los objetivos, que no le quepa la menor duda a nadie. Esta noche iniciamos con todo orgullo la nueva etapa que nos llevará a la victoria final”, afirmó.
En el auditorio abarrotado, Martín Esparza agradeció la solidaridad de múltiples organizaciones sindicales y sociales nacionales: “solos no hubiéramos podido llegar”. El dirigente también hizo un reconocimiento a los gremios internacionales que los han apoyado, y dio las gracias por las muestras de apoyo recibidas este fin de semana, tras la muerte de su esposa.
Los que traicionaron al SME, apuntó Esparza en referencia al grupo de Alejandro Muñoz, “ahora le reclaman al Presidente y al secretario del Trabajo, y les dicen que los traicionaron, que no les cumplieron, pero esta traición quedará en la historia del sindicato”, y a ellos va el mensaje de que el patrimonio de la organización no está a la venta: “jamás verán disolverse” al gremio, concluyó.
SME vive momento histórico: Esparza
El dirigente sindical indica que con la toma de nota acudirá a todas las instancias federales para recuperar el patrimonio de los integrantes del sindicato
Ciudad de México
Martes 14 de diciembre de 2010
Julián Sánchez
El Universal
El dirigente del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), Martín Esparza Flores, destacó que luego de que se otorgara la toma de nota a él y a otros 12 miembros del Comité Central de esa organización, ésta vive un momento histórico.
"Se señala el nuevo rumbo y sendero que nos conducirá a la victoria definitiva para rescatar nuestra fuente de empleo".
En asamblea, donde rindió un informe de actividades realizadas del 14 de julio al 14 de diciembre de este año, Esparza leyó la notificación que le fue entregada hoy correspondiente a la reposición del proceso electoral para obtener la representación legal y a través de la cual se otorgó la toma de nota.
"Podemos decir que se ha alcanzado esta toma de nota gracias a todos los trabajadores y trabajadoras en la resistencia, a los jubilados y jubiladas que no han dudado en darnos apoyo incondicional.
"Hoy inicia una nueva etapa de lucha pero ahora en condiciones distintas. La legalidad no es únicamente para administrar los bienes del sindicato, pues eso lo hemos hecho sin toma de nota, es para que se respete la Constitución política, las leyes que de ella emanan, como la Ley Federal del Trabajo y garantías individuales y colectivas".
En el auditorio de su sede de Insurgentes Centro, ante integrantes del SME, legisladores invitados y representantes de diversas organizaciones, Esparza insistió que la toma de nota representa el acta de nacimiento de su sindicato y a los detractores les dijo que jamás verán disolver a esa agrupación.
Resaltó que con ese recurso referido entraron a la legalidad, "porque ellos (funcionarios del gobierno federal) nos sacaron de ella. Hoy con la toma de nota iremos a todas las instancias federales para recuperar el único patrimonio que tenemos que es nuestro trabajo digno y el contrato colectivo".
Sostuvo que están dispuestos al diálogo y a llegar a concretar acuerdos, pues el SME ha sabido construir y poner en la mesa soluciones, como la que tiene el Congreso de una nueva empresa pública descentralizada que opere en la zona que lo hacía Luz y Fuerza del Centro.
"Que le pongan el nombre que le quieran poner, pero será con el Sindicato Mexicano de Electricistas".
Se refirió al patrimonio del SME y a los recursos económicos de este, respecto a los cuales subrayó que la toma de nota no era exclusivamente para tener acceso a ellos.
"Han hecho creer a la sociedad que la disputa por la representatividad del SME es por obtener un botín económico. Los recursos que son bastantes no los administra el sindicato, sino el Estado mexicano.
"Quiero dejar claro cual es la posición del Comité Central y Comisiones Autónomas para aquellos que han dicho una y mil mentiras en los medios del patrimonio. Dejamos claro que el patrimonio de más de 96 años del SME no está en venta.
"Este lo hemos acrecentado, y en prueba están los inmuebles y lo vamos a seguir acrecentando y lo vamos a cuidar porque será para nuestros hijos y nietos".
Insistió en que el Congreso analice la propuesta para la creación de una nueva empresa pública descentralizada que operaría en lugar de LyFC, y destacó que la movilización social ha sido la columna vertebral que ha mantenido la resistencia de electricistas, junto con organizaciones que los han apoyado.
"Gracias al respaldo de organizaciones sindicales, sociales y populares y a la organización civil, así como la solidaridad internacional".
Uno de los aspectos que logró detener la fuerza del estado fue la huelga de hambre masiva y exigir los acuerdos pactados con el gobierno federal y ante el hecho de que la palabra del secretario de Gobernación no se traducía en hechos concretos, resaltó.
Esparza concluyó en que seguirán su lucha hasta lograr recuperar la fuente de trabajo para cerca de 16 mil personas que no se han liquidado.
Ciudad de México
Martes 14 de diciembre de 2010
Julián Sánchez
El Universal
El dirigente del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), Martín Esparza Flores, destacó que luego de que se otorgara la toma de nota a él y a otros 12 miembros del Comité Central de esa organización, ésta vive un momento histórico.
"Se señala el nuevo rumbo y sendero que nos conducirá a la victoria definitiva para rescatar nuestra fuente de empleo".
En asamblea, donde rindió un informe de actividades realizadas del 14 de julio al 14 de diciembre de este año, Esparza leyó la notificación que le fue entregada hoy correspondiente a la reposición del proceso electoral para obtener la representación legal y a través de la cual se otorgó la toma de nota.
"Podemos decir que se ha alcanzado esta toma de nota gracias a todos los trabajadores y trabajadoras en la resistencia, a los jubilados y jubiladas que no han dudado en darnos apoyo incondicional.
"Hoy inicia una nueva etapa de lucha pero ahora en condiciones distintas. La legalidad no es únicamente para administrar los bienes del sindicato, pues eso lo hemos hecho sin toma de nota, es para que se respete la Constitución política, las leyes que de ella emanan, como la Ley Federal del Trabajo y garantías individuales y colectivas".
En el auditorio de su sede de Insurgentes Centro, ante integrantes del SME, legisladores invitados y representantes de diversas organizaciones, Esparza insistió que la toma de nota representa el acta de nacimiento de su sindicato y a los detractores les dijo que jamás verán disolver a esa agrupación.
Resaltó que con ese recurso referido entraron a la legalidad, "porque ellos (funcionarios del gobierno federal) nos sacaron de ella. Hoy con la toma de nota iremos a todas las instancias federales para recuperar el único patrimonio que tenemos que es nuestro trabajo digno y el contrato colectivo".
Sostuvo que están dispuestos al diálogo y a llegar a concretar acuerdos, pues el SME ha sabido construir y poner en la mesa soluciones, como la que tiene el Congreso de una nueva empresa pública descentralizada que opere en la zona que lo hacía Luz y Fuerza del Centro.
"Que le pongan el nombre que le quieran poner, pero será con el Sindicato Mexicano de Electricistas".
Se refirió al patrimonio del SME y a los recursos económicos de este, respecto a los cuales subrayó que la toma de nota no era exclusivamente para tener acceso a ellos.
"Han hecho creer a la sociedad que la disputa por la representatividad del SME es por obtener un botín económico. Los recursos que son bastantes no los administra el sindicato, sino el Estado mexicano.
"Quiero dejar claro cual es la posición del Comité Central y Comisiones Autónomas para aquellos que han dicho una y mil mentiras en los medios del patrimonio. Dejamos claro que el patrimonio de más de 96 años del SME no está en venta.
"Este lo hemos acrecentado, y en prueba están los inmuebles y lo vamos a seguir acrecentando y lo vamos a cuidar porque será para nuestros hijos y nietos".
Insistió en que el Congreso analice la propuesta para la creación de una nueva empresa pública descentralizada que operaría en lugar de LyFC, y destacó que la movilización social ha sido la columna vertebral que ha mantenido la resistencia de electricistas, junto con organizaciones que los han apoyado.
"Gracias al respaldo de organizaciones sindicales, sociales y populares y a la organización civil, así como la solidaridad internacional".
Uno de los aspectos que logró detener la fuerza del estado fue la huelga de hambre masiva y exigir los acuerdos pactados con el gobierno federal y ante el hecho de que la palabra del secretario de Gobernación no se traducía en hechos concretos, resaltó.
Esparza concluyó en que seguirán su lucha hasta lograr recuperar la fuente de trabajo para cerca de 16 mil personas que no se han liquidado.
Boletin 189 de la JFCA ACLARACIONES SOBRE EL PROCESO INTERNO DEL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS (12-Dic-2010)
• 10 preguntas y 10 respuestas puntuales sobre los efectos de la Toma de Nota
• No se debe confundir la extinción de Luz y Fuerza del Centro con la vida interna del SME
Derivado del cumplimiento del laudo dictado en el juicio IV-152/2009 ventilado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), a través del cual se ordenó reponer el proceso de elección de la directiva del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y del que derivará una eventual Toma de Nota, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) hace las siguientes precisiones:
1.- ¿Qué tipo de Sindicato es el SME?
El SME es un sindicato nacional de industria, en términos del artículo 360, fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo (LFT); es decir, está compuesto por trabajadores de la rama de la industria eléctrica que prestan sus servicios a diversos patrones en más de una entidad federativa.
Se trata de un sindicato nacional de industria porque, en su momento, se integró por trabajadores de distintas empresas que se fueron creando y fusionando para formar la Compañía de Luz y Fuerza del Centro, S.A.
En consecuencia, pese a que al momento de la extinción de LyFC el SME sólo prestaba servicios a un organismo descentralizado, su condición de sindicato nacional de industria obedece a la naturaleza jurídica de las relaciones de trabajo con que dicha agrupación se constituyó y vino operando.
La consecuencia lógica de que el SME sea un sindicato nacional de industria es que éste puede celebrar y administrar Contratos Colectivos de Trabajo con patrones públicos y/o privados, de la rama industrial eléctrica, en cualquier parte del país, distintos a la extinta LyFC.
No obstante lo anterior, cabe recordar que en términos de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica, corresponde en exclusiva a la Comisión Federal de Electricidad la prestación del mismo en todo el país.
2.- ¿Por qué sigue existiendo el SME si Luz y Fuerza del Centro (LyFC) se encuentra extinta?
El SME es una persona moral y un sindicato nacional de industria, no de empresa, con personalidad jurídica propia, distinta a la de la extinta LyFC. Su existencia jurídica persiste mientras cuente con una membresía y la Toma de Nota del registro que dio fe de su creación no sea cancelada por alguna autoridad jurisdiccional competente. Se debe tener presente que el Decreto de Extinción de LyFC no hace mención siquiera al SME pues no fue el objetivo de dicho instrumento emitido por el Ejecutivo Federal. Por otra parte, así como existen requisitos para constituir un sindicato, para su cancelación se tiene que actualizar alguna de las causales establecidas al efecto en la LFT , tales como que los miembros del mismo hayan aprobado en asamblea la disolución del sindicato, o bien, que haya transcurrido el término establecido en los Estatutos para la duración del mismo y que éste deje de cumplir con alguno de los requisitos de existencia establecidos en la Ley de la materia.
3.- ¿Qué es la Toma de Nota?
La Toma de Nota es la constancia declarativa que emiten las autoridades registrales en materia de trabajo, con la cual se certifica y publicita la conformación y vigencia de las directivas de los sindicatos, de sus Estatutos y del padrón de miembros de los mismos, con pleno respeto a la autonomía sindical, la cual se refleja en la libertad con que cuentan para autoregularse, redactar sus propios Estatutos y elegir a sus dirigencias. Es la expresión del registro de la creación y actualización de los Sindicatos, así como de sus representantes legales.
Por consiguiente, el efecto de la Toma Nota no es otro que brindar certeza jurídica a los terceros, es decir, a toda la sociedad, al publicitar los Estatutos que regulan a dichas organizaciones y conocer a quienes los integran y representan.
En cumplimiento a los artículos 365, 377, 527 de la LFT , las Tomas de Nota son expedidas por las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje de las 31 entidades federativas y la del Distrito Federal, en los casos de competencia local en materia de trabajo; y por la Dirección General de Registro de Asociaciones (DGRA) de la STPS , en los casos de competencia federal.
Las referidas autoridades registrales emiten las Tomas de Nota que les solicitan las agrupaciones sindicales, una vez que éstas presentan los documentos que dan fe del apego de lo materialmente actuado con lo prescrito al efecto por sus propios Estatutos, tal como lo ordenó la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en la jurisprudencia 86/2000.
4.- ¿Qué recursos legales existen en contra de una Toma de Nota?
Las Tomas de Nota que emiten las autoridades registrales en materia de trabajo pueden ser recurridas mediante la interposición de juicio de amparo indirecto, en los casos en que cualesquiera de los integrantes de los sindicatos estimen que sus derechos fueron transgredidos o que la valoración de los documentos que presentaron a efecto de obtener dicha constancia, fue inadecuada. En consecuencia, puede suspenderse el otorgamiento de la Toma de Nota por autoridad judicial mientras se resuelve el fondo de un amparo o bien revocarse los efectos de la misma para el caso de que se acredite la violación de garantías en el proceso registral correspondiente.
5.- ¿Qué NO es la Toma de Nota?
En consecuencia, las Tomas de Nota que emiten las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje y la DGRA de la STPS , carecen de cualquier implicación distinta a la de brindar certeza jurídica a las actuaciones de los sindicatos frente a terceros. Las Tomas de Nota no crean Estatutos, ni representaciones jurídicas de los sindicatos, tan sólo dan a conocer los que los trabajadores libremente redactan y a quienes éstos eligen en ejercicio de su libertad sindical.
Concretamente, en lo referente al SME, una eventual Toma de Nota de su directiva no implicaría la modificación de sus Estatutos, ni la reversión del Decreto de Extinción de LyFC, el cual ya fue declarado legal y constitucional por la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Desde luego, tampoco la creación de una nueva empresa, o el reconocimiento de la existencia de alguna relación laboral con patrones públicos o privados, como tampoco que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) se convierta en patrón sustituto, como en algunos casos se ha expresado. De ninguna manera implicaría que los 16 mil extrabajadores no liquidados de la extinta LyFC vayan a ser contratados de forma colectiva por CFE, ni por empresa alguna del ramo eléctrico.
Dicha constancia sólo implicaría dar a conocer a quienes representan legalmente al SME y, por lo tanto, quienes son los que pueden ejercer las funciones de representación y administración que se tienen conferidas en sus Estatutos.
6.- ¿Cuál es la situación del patrimonio del SME?
El SME, como cualquier persona moral, cuenta con personalidad jurídica y patrimonio propios, desde el momento de su constitución. Asimismo, como persona moral, la representación del mismo y la disposición de su patrimonio sólo pueden ser realizadas por representantes legales, en términos de sus Estatutos. Por lo tanto, mientras el SME, como cualquier sindicato, no tenga una Toma de Nota vigente de su directiva, los terceros (la sociedad en general) no pueden celebrar actos jurídicos con quienes no puedan demostrar la legítima representación legal de una persona moral sindical. Una vez que ésta es entregada, los integrantes de su Comité Central pueden ejercer las funciones y atribuciones correspondientes, en los términos señalados en sus propios Estatutos. Es importante destacar que por la Toma de Nota que se llegue a entregar a la directiva electa del SME, ni esta organización, ni ninguna otra, percibirán recursos de los contribuyentes o del gobierno federal. En pocas palabras, es su dinero y no del gobierno ni de los pagadores de impuestos. Sus fuentes de ingresos, además de las cuotas sindicales, son las que se establecen en el artículo 132 de los Estatutos del SME.
Una vez que exista una directiva del SME con Toma de Nota vigente, el patrimonio del Sindicato deberá ser administrado y cuidado en los términos en los que señalan los propios Estatutos. En todo caso, cada miembro del SME, sin importar su condición, cuenta con el mismo derecho a la parte alícuota del haber patrimonial del Sindicato, según se desprende de los artículos 6, fracción III, 44, fracción V, 56, fracciones I, II y IV, 132 y demás relativos y aplicables.
En pocas palabras, todos los integrantes del SME: miembros activos, miembros en receso (o liquidados) y jubilados tienen iguales derechos frente al patrimonio del SME y pueden pedir cuentas a su Comité Central en igualdad de circunstancias. Si llegase a liquidarse el patrimonio del sindicato, todos sus integrantes, incluidos los extrabajadores que aceptaron voluntariamente su indemnización, tendrían derecho a recibir la parte proporcional de dicho patrimonio.
7.- ¿Cuál sería el fin práctico de que el SME obtenga una Toma de Nota de su directiva?
Al no extinguirse la persona moral sindical del SME, resulta de primera importancia que ésta cuente con una representación jurídica legítima, acreditable frente a terceros, con la que pueda salvaguardar sus derechos como organización y los de sus agremiados.
No obstante lo anterior, es de recordar que el SME no tiene, en estos momentos, contrato colectivo de trabajo vigente con patrón alguno. Sin embargo, dado que sigue existiendo para efectos formales, es menester contar con representación legal activa y tiene derecho a administrar y disponer de sus propios recursos patrimoniales.
8.- ¿Quiénes tienen derecho a votar y ser votados en el SME?
Como en todo sindicato, son los miembros de éstos quienes, al redactar sus Estatutos, establecen cuáles de sus integrantes tienen derecho a votar y a ser votados.
En el caso del SME y derivado del decreto de extinción de LyFC, la situación que guardan sus agremiados y, en consecuencia, los derechos que con ese carácter tienen, son los siguientes:
§ Todos aquellos que han aceptado su liquidación y han terminado voluntariamente su relación individual del trabajo con la extinta LyFC, son miembros en receso del sindicato, de conformidad con lo establecido en el artículo 7, fracción III, primer párrafo, de los Estatutos, quienes por tanto carecen de derecho a votar y ser votados, sin afectar cualquier otro derecho, entre ellos los patrimoniales respecto a la organización sindical.
§ Quienes no han sido liquidados por estar en litigio su pretensión jurídica de que perdure su relación laboral mediante demanda por despido injustificado ante la JFCA ; petición de reinstalación y pago de salarios caídos, así como la solicitud de que se reconozca a la CFE como patrón sustituto de LyFC, son considerados, jurídicamente, miembros activos del SME y, en consecuencia, con derecho a votar y ser votados.
§ Todos aquellos que alcanzaron la calidad de jubilados, en los términos del contrato colectivo de trabajo que tenían suscrito la extinta LyFC y el SME, son considerados miembros activos, con derecho a votar, mas no a ser votados (con la salvedad de la cartera denominada “Pro-Secretaría de Jubilados”). El resto de sus derechos se mantienen intactos.
9.- ¿Por qué en el proceso de reposición del SME sólo hubo una planilla?
La reposición de la elección de representantes legales del SME se llevó a cabo con pleno apego a los Estatutos y a la LFT. Podían registrarse las planillas que estimaran convenientes los extrabajadores de la extinta LyFC. El propio Alejandro Muñoz Reséndiz, quien encabezó la planilla Transparencia Sindical en el 2009, en uso de sus derechos sindicales, pudo perfectamente registrar su candidatura por la Secretaría General del sindicato. Sin embargo, decidieron no hacerlo por determinación propia, allanando así el camino para la única planilla que sí optó por contender en la reposición del proceso electoral.
10.- ¿ La STPS ha cedido ante presiones del SME?
El objetivo básico del Gobierno Federal, por lo que hace a la representación jurídica de ésa y cualesquiera otra representación sindical, ha sido siempre el que las mismas cuenten con representantes legítimos y que el proceso electoral por el que eligen a sus directivas se realice con apego a sus Estatutos y a la LFT. Celebramos que, finalmente y después de un año, los extrabajadores de LyFC, especialmente los agrupados en torno al liderazgo de Martín Esparza Flores, se hayan convencido de que el respeto a la legalidad es el único camino para poder desarrollar las funciones de representación sindical, al menos durante la presente administración. Baste recordar que, a mediados de este año, el SME pretendió obtener la Toma de Nota mediante asamblea a mano alzada en la sede del sindicato y no a través del voto libre, directo y secreto de sus agremiados. Consecuencia obvia: se le negó en su oportunidad, por segunda vez consecutiva, el registro solicitado.
La JFCA validó el proceso para reponer la elección de la directiva del SME, después de escuchar a las partes que, hace un año estuvieron en conflicto y, ante la imposibilidad de que se pusieran de acuerdo entre si, respetando los Estatutos correspondiente y la LFT , resolvió aprobar los términos del proceso que recién concluyó.
Sólo si la propia JFCA valida la actuación del SME en la elección interna que nos ocupa instruirá a la DGRA de la STPS a efecto de que conceda la Toma de Nota pretendida. Por el contrario, si alguna autoridad judicial concede la suspensión de la resolución de la JFCA o del registro ante la citada DGRA, la autoridad laboral acatará de inmediato dicho mandamiento jurisdiccional.
En pocas palabras, el margen de discrecionalidad de la STPS , en este momento, se reduce a cero. Acataremos lo que ordenen los órganos de impartición de justicia competentes para efectos de la Toma de Nota del SME.
La STPS reitera que será, invariablemente, con estricto apego a la legalidad como regirá sus actos y tomará sus decisiones administrativas. Respetamos la autonomía y libertad sindicales pero el ejercicio de las mismas debe hacerse, invariablemente, conforme a derecho.
Entendemos bien que, de buena fe, muchos confundan un proceso interno sindical con dar marcha atrás a la histórica y trascendente determinación del Presidente Calderón de extinguir en definitiva al organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro. Y sabemos también de la tentación autoritaria de algunos por acabar, sin fundamento legal alguno, con la vida y existencia de sindicatos.
Sirva la presente explicación para abundar sobre la naturaleza y motivos de la actuación de esta Dependencia del Ejecutivo Federal al abordar tan complejo asunto de interés público.
• No se debe confundir la extinción de Luz y Fuerza del Centro con la vida interna del SME
Derivado del cumplimiento del laudo dictado en el juicio IV-152/2009 ventilado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), a través del cual se ordenó reponer el proceso de elección de la directiva del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y del que derivará una eventual Toma de Nota, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) hace las siguientes precisiones:
1.- ¿Qué tipo de Sindicato es el SME?
El SME es un sindicato nacional de industria, en términos del artículo 360, fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo (LFT); es decir, está compuesto por trabajadores de la rama de la industria eléctrica que prestan sus servicios a diversos patrones en más de una entidad federativa.
Se trata de un sindicato nacional de industria porque, en su momento, se integró por trabajadores de distintas empresas que se fueron creando y fusionando para formar la Compañía de Luz y Fuerza del Centro, S.A.
En consecuencia, pese a que al momento de la extinción de LyFC el SME sólo prestaba servicios a un organismo descentralizado, su condición de sindicato nacional de industria obedece a la naturaleza jurídica de las relaciones de trabajo con que dicha agrupación se constituyó y vino operando.
La consecuencia lógica de que el SME sea un sindicato nacional de industria es que éste puede celebrar y administrar Contratos Colectivos de Trabajo con patrones públicos y/o privados, de la rama industrial eléctrica, en cualquier parte del país, distintos a la extinta LyFC.
No obstante lo anterior, cabe recordar que en términos de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica, corresponde en exclusiva a la Comisión Federal de Electricidad la prestación del mismo en todo el país.
2.- ¿Por qué sigue existiendo el SME si Luz y Fuerza del Centro (LyFC) se encuentra extinta?
El SME es una persona moral y un sindicato nacional de industria, no de empresa, con personalidad jurídica propia, distinta a la de la extinta LyFC. Su existencia jurídica persiste mientras cuente con una membresía y la Toma de Nota del registro que dio fe de su creación no sea cancelada por alguna autoridad jurisdiccional competente. Se debe tener presente que el Decreto de Extinción de LyFC no hace mención siquiera al SME pues no fue el objetivo de dicho instrumento emitido por el Ejecutivo Federal. Por otra parte, así como existen requisitos para constituir un sindicato, para su cancelación se tiene que actualizar alguna de las causales establecidas al efecto en la LFT , tales como que los miembros del mismo hayan aprobado en asamblea la disolución del sindicato, o bien, que haya transcurrido el término establecido en los Estatutos para la duración del mismo y que éste deje de cumplir con alguno de los requisitos de existencia establecidos en la Ley de la materia.
3.- ¿Qué es la Toma de Nota?
La Toma de Nota es la constancia declarativa que emiten las autoridades registrales en materia de trabajo, con la cual se certifica y publicita la conformación y vigencia de las directivas de los sindicatos, de sus Estatutos y del padrón de miembros de los mismos, con pleno respeto a la autonomía sindical, la cual se refleja en la libertad con que cuentan para autoregularse, redactar sus propios Estatutos y elegir a sus dirigencias. Es la expresión del registro de la creación y actualización de los Sindicatos, así como de sus representantes legales.
Por consiguiente, el efecto de la Toma Nota no es otro que brindar certeza jurídica a los terceros, es decir, a toda la sociedad, al publicitar los Estatutos que regulan a dichas organizaciones y conocer a quienes los integran y representan.
En cumplimiento a los artículos 365, 377, 527 de la LFT , las Tomas de Nota son expedidas por las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje de las 31 entidades federativas y la del Distrito Federal, en los casos de competencia local en materia de trabajo; y por la Dirección General de Registro de Asociaciones (DGRA) de la STPS , en los casos de competencia federal.
Las referidas autoridades registrales emiten las Tomas de Nota que les solicitan las agrupaciones sindicales, una vez que éstas presentan los documentos que dan fe del apego de lo materialmente actuado con lo prescrito al efecto por sus propios Estatutos, tal como lo ordenó la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en la jurisprudencia 86/2000.
4.- ¿Qué recursos legales existen en contra de una Toma de Nota?
Las Tomas de Nota que emiten las autoridades registrales en materia de trabajo pueden ser recurridas mediante la interposición de juicio de amparo indirecto, en los casos en que cualesquiera de los integrantes de los sindicatos estimen que sus derechos fueron transgredidos o que la valoración de los documentos que presentaron a efecto de obtener dicha constancia, fue inadecuada. En consecuencia, puede suspenderse el otorgamiento de la Toma de Nota por autoridad judicial mientras se resuelve el fondo de un amparo o bien revocarse los efectos de la misma para el caso de que se acredite la violación de garantías en el proceso registral correspondiente.
5.- ¿Qué NO es la Toma de Nota?
En consecuencia, las Tomas de Nota que emiten las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje y la DGRA de la STPS , carecen de cualquier implicación distinta a la de brindar certeza jurídica a las actuaciones de los sindicatos frente a terceros. Las Tomas de Nota no crean Estatutos, ni representaciones jurídicas de los sindicatos, tan sólo dan a conocer los que los trabajadores libremente redactan y a quienes éstos eligen en ejercicio de su libertad sindical.
Concretamente, en lo referente al SME, una eventual Toma de Nota de su directiva no implicaría la modificación de sus Estatutos, ni la reversión del Decreto de Extinción de LyFC, el cual ya fue declarado legal y constitucional por la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Desde luego, tampoco la creación de una nueva empresa, o el reconocimiento de la existencia de alguna relación laboral con patrones públicos o privados, como tampoco que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) se convierta en patrón sustituto, como en algunos casos se ha expresado. De ninguna manera implicaría que los 16 mil extrabajadores no liquidados de la extinta LyFC vayan a ser contratados de forma colectiva por CFE, ni por empresa alguna del ramo eléctrico.
Dicha constancia sólo implicaría dar a conocer a quienes representan legalmente al SME y, por lo tanto, quienes son los que pueden ejercer las funciones de representación y administración que se tienen conferidas en sus Estatutos.
6.- ¿Cuál es la situación del patrimonio del SME?
El SME, como cualquier persona moral, cuenta con personalidad jurídica y patrimonio propios, desde el momento de su constitución. Asimismo, como persona moral, la representación del mismo y la disposición de su patrimonio sólo pueden ser realizadas por representantes legales, en términos de sus Estatutos. Por lo tanto, mientras el SME, como cualquier sindicato, no tenga una Toma de Nota vigente de su directiva, los terceros (la sociedad en general) no pueden celebrar actos jurídicos con quienes no puedan demostrar la legítima representación legal de una persona moral sindical. Una vez que ésta es entregada, los integrantes de su Comité Central pueden ejercer las funciones y atribuciones correspondientes, en los términos señalados en sus propios Estatutos. Es importante destacar que por la Toma de Nota que se llegue a entregar a la directiva electa del SME, ni esta organización, ni ninguna otra, percibirán recursos de los contribuyentes o del gobierno federal. En pocas palabras, es su dinero y no del gobierno ni de los pagadores de impuestos. Sus fuentes de ingresos, además de las cuotas sindicales, son las que se establecen en el artículo 132 de los Estatutos del SME.
Una vez que exista una directiva del SME con Toma de Nota vigente, el patrimonio del Sindicato deberá ser administrado y cuidado en los términos en los que señalan los propios Estatutos. En todo caso, cada miembro del SME, sin importar su condición, cuenta con el mismo derecho a la parte alícuota del haber patrimonial del Sindicato, según se desprende de los artículos 6, fracción III, 44, fracción V, 56, fracciones I, II y IV, 132 y demás relativos y aplicables.
En pocas palabras, todos los integrantes del SME: miembros activos, miembros en receso (o liquidados) y jubilados tienen iguales derechos frente al patrimonio del SME y pueden pedir cuentas a su Comité Central en igualdad de circunstancias. Si llegase a liquidarse el patrimonio del sindicato, todos sus integrantes, incluidos los extrabajadores que aceptaron voluntariamente su indemnización, tendrían derecho a recibir la parte proporcional de dicho patrimonio.
7.- ¿Cuál sería el fin práctico de que el SME obtenga una Toma de Nota de su directiva?
Al no extinguirse la persona moral sindical del SME, resulta de primera importancia que ésta cuente con una representación jurídica legítima, acreditable frente a terceros, con la que pueda salvaguardar sus derechos como organización y los de sus agremiados.
No obstante lo anterior, es de recordar que el SME no tiene, en estos momentos, contrato colectivo de trabajo vigente con patrón alguno. Sin embargo, dado que sigue existiendo para efectos formales, es menester contar con representación legal activa y tiene derecho a administrar y disponer de sus propios recursos patrimoniales.
8.- ¿Quiénes tienen derecho a votar y ser votados en el SME?
Como en todo sindicato, son los miembros de éstos quienes, al redactar sus Estatutos, establecen cuáles de sus integrantes tienen derecho a votar y a ser votados.
En el caso del SME y derivado del decreto de extinción de LyFC, la situación que guardan sus agremiados y, en consecuencia, los derechos que con ese carácter tienen, son los siguientes:
§ Todos aquellos que han aceptado su liquidación y han terminado voluntariamente su relación individual del trabajo con la extinta LyFC, son miembros en receso del sindicato, de conformidad con lo establecido en el artículo 7, fracción III, primer párrafo, de los Estatutos, quienes por tanto carecen de derecho a votar y ser votados, sin afectar cualquier otro derecho, entre ellos los patrimoniales respecto a la organización sindical.
§ Quienes no han sido liquidados por estar en litigio su pretensión jurídica de que perdure su relación laboral mediante demanda por despido injustificado ante la JFCA ; petición de reinstalación y pago de salarios caídos, así como la solicitud de que se reconozca a la CFE como patrón sustituto de LyFC, son considerados, jurídicamente, miembros activos del SME y, en consecuencia, con derecho a votar y ser votados.
§ Todos aquellos que alcanzaron la calidad de jubilados, en los términos del contrato colectivo de trabajo que tenían suscrito la extinta LyFC y el SME, son considerados miembros activos, con derecho a votar, mas no a ser votados (con la salvedad de la cartera denominada “Pro-Secretaría de Jubilados”). El resto de sus derechos se mantienen intactos.
9.- ¿Por qué en el proceso de reposición del SME sólo hubo una planilla?
La reposición de la elección de representantes legales del SME se llevó a cabo con pleno apego a los Estatutos y a la LFT. Podían registrarse las planillas que estimaran convenientes los extrabajadores de la extinta LyFC. El propio Alejandro Muñoz Reséndiz, quien encabezó la planilla Transparencia Sindical en el 2009, en uso de sus derechos sindicales, pudo perfectamente registrar su candidatura por la Secretaría General del sindicato. Sin embargo, decidieron no hacerlo por determinación propia, allanando así el camino para la única planilla que sí optó por contender en la reposición del proceso electoral.
10.- ¿ La STPS ha cedido ante presiones del SME?
El objetivo básico del Gobierno Federal, por lo que hace a la representación jurídica de ésa y cualesquiera otra representación sindical, ha sido siempre el que las mismas cuenten con representantes legítimos y que el proceso electoral por el que eligen a sus directivas se realice con apego a sus Estatutos y a la LFT. Celebramos que, finalmente y después de un año, los extrabajadores de LyFC, especialmente los agrupados en torno al liderazgo de Martín Esparza Flores, se hayan convencido de que el respeto a la legalidad es el único camino para poder desarrollar las funciones de representación sindical, al menos durante la presente administración. Baste recordar que, a mediados de este año, el SME pretendió obtener la Toma de Nota mediante asamblea a mano alzada en la sede del sindicato y no a través del voto libre, directo y secreto de sus agremiados. Consecuencia obvia: se le negó en su oportunidad, por segunda vez consecutiva, el registro solicitado.
La JFCA validó el proceso para reponer la elección de la directiva del SME, después de escuchar a las partes que, hace un año estuvieron en conflicto y, ante la imposibilidad de que se pusieran de acuerdo entre si, respetando los Estatutos correspondiente y la LFT , resolvió aprobar los términos del proceso que recién concluyó.
Sólo si la propia JFCA valida la actuación del SME en la elección interna que nos ocupa instruirá a la DGRA de la STPS a efecto de que conceda la Toma de Nota pretendida. Por el contrario, si alguna autoridad judicial concede la suspensión de la resolución de la JFCA o del registro ante la citada DGRA, la autoridad laboral acatará de inmediato dicho mandamiento jurisdiccional.
En pocas palabras, el margen de discrecionalidad de la STPS , en este momento, se reduce a cero. Acataremos lo que ordenen los órganos de impartición de justicia competentes para efectos de la Toma de Nota del SME.
La STPS reitera que será, invariablemente, con estricto apego a la legalidad como regirá sus actos y tomará sus decisiones administrativas. Respetamos la autonomía y libertad sindicales pero el ejercicio de las mismas debe hacerse, invariablemente, conforme a derecho.
Entendemos bien que, de buena fe, muchos confundan un proceso interno sindical con dar marcha atrás a la histórica y trascendente determinación del Presidente Calderón de extinguir en definitiva al organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro. Y sabemos también de la tentación autoritaria de algunos por acabar, sin fundamento legal alguno, con la vida y existencia de sindicatos.
Sirva la presente explicación para abundar sobre la naturaleza y motivos de la actuación de esta Dependencia del Ejecutivo Federal al abordar tan complejo asunto de interés público.
Boletin 190 de la JFCA RESPECTO A LA TOMA DE NOTA DEL SME
14 DE DICIEMBRE DE 2010
AVALA LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE LA REPOSICIÓN DEL PROCESO ELECTORAL DEL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS
• El Sindicato Mexicano de Electricistas dio cumplimiento al laudo de la Junta
• La Dirección General de Registro de Asociaciones de la STPS otorgó la toma de nota de la directiva La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informa que el día de hoy la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) notificó su resolución en la que determina que el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) dio cumplimiento al laudo de primero de diciembre de 2009, que declaró nulo el proceso electoral realizado de abril a julio de 2009, respecto de 13 carteras del Comité Central y Comisiones Autónomas de dicho sindicato y ordenó la reposición de la elección respectiva.
Después de analizar la documentación exhibida por el SME, entre la que se cuentan fe de hechos notariales y diversas circulares y actas de asamblea, la JFCA concluyó que derivado de las condiciones actuales, el SME cumplió jurídica y materialmente con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, el laudo y los Estatutos de dicha organización sindical, razón por la cual se tiene por repuesto el proceso electoral y por cumplido dicho laudo.
En tal virtud, la JFCA ordenó remitir a la Dirección General de Registro de Asociaciones (DGRA) de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las constancias correspondientes para que dicha autoridad registradora provea lo conducente, con relación al registro de las 13 carteras respecto de las cuales se repuso la elección.
Cabe destacar que, en torno al asunto de referencia, el 8 de diciembre de 2010, al resolver el amparo en revisión 1558/2010, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, había avalado la actuación de la JFCA en este proceso, al haber confirmado la negativa del amparo promovido por el SME y, por ende, validado que dicha autoridad laboral sí tiene facultades para calificar los procesos electorales de las organizaciones sindicales.
Por su parte, una vez que la DGRA fue notificada de la resolución de la JFCA, en acatamiento a ésta, otorgó la toma de nota a los 13 nuevos miembros del Comité Central y Comisiones Autónomas del SME, cuyos cargos tendrán vigencia hasta el 14 de julio de 2011.
Para mayor información respecto a los alcances de la toma de nota otorgada a la directiva del Sindicato Mexicano de Electricistas, se puede consultar el Boletín núm. 189, publicado el día 12 del presente mes, en la página de Internet www.stps.gob.mx.
(13815)
Esparza recibió toma de nota y tiene el control del sme
(La Razón) El dirigente de los electricistas tiene acceso, después de 14 meses, a los 34 mil mdp en bienes que tiene el sindicato
elgolfo.info
Nacional
15.12.2010 07:00
Escrito por Tomado de Diario La Razón
Tan sólo dos horas después de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje validara la elección de dirigentes del SME, la Secretaría del Trabajo dio a Martín Esparza la toma de nota como secretario general del Sindicato Mexicano de Electricistas y lo convirtió en administrador de los 34 mil millones de pesos que el gremio tiene en activos.
El aval que la Junta de Conciliación otorgó a la reelección de Martín Esparza llegó al mediodía del 14 de diciembre, fecha que coincide con la celebración del 96 aniversario de la fundación del sindicato.
La notificación de la toma de nota la emitió Javier Lozano Alarcón, titular de la Secretaría del Trabajo, a través de su cuenta Twitter, donde especificó que se daba por válido el proceso, después de que el 1 de diciembre de 2009, se anulara la elección realizada de abril a julio del año pasado, respecto de 13 carteras del Comité Central y Comisiones Autónomas del sindicato.
Minutos más tarde la dependencia federal emitió un comunicado en que destacó que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) notificó su resolución de dar por válida la elección realizada entre el 29 de noviembre y 8 de diciembre pasado, un año después de haber invalidado el anterior proceso.
Sin embargo, Alejandro Muñoz, líder de la disidencia del SME, anunció manifestataciones en la ciudad de México e, incluso, la toma de instalaciones del SME tras darse a conocer el boletín de las autoridades. También señaló que la toma de nota fue un acuerdo político ya pactado para que se les diera el “regalo” de la toma de nota justo el día que se celebra el aniversario del gremio sindical.
La dependencia agregó que una vez notificada, la Dirección General de Registro de Asociaciones (DGRA), de la Secretaría del Trabajo procedió a “analizar” los documentos y “en acatamiento a ésta otorgó la toma de nota. Tras la notificación, Martín Esparza, dijo que su triunfo no es sólo para administrar los bienes del sindicato, sino para que se respeten los derechos laborales.
Durante la asamblea general efectuada en la sede sindical indicó que la situación que vivió el SME se debió a la demanda interpuesta en la JFCA por “el grupo de traidores que decidieron romper con la paz sindical”.
Informó que en los últimos cinco meses, el SME gastó más de 7 millones de pesos en movilizaciones y exigió al gobierno crear una nueva empresa para el SME con todo y sindicato.
elgolfo.info
Nacional
15.12.2010 07:00
Escrito por Tomado de Diario La Razón
Tan sólo dos horas después de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje validara la elección de dirigentes del SME, la Secretaría del Trabajo dio a Martín Esparza la toma de nota como secretario general del Sindicato Mexicano de Electricistas y lo convirtió en administrador de los 34 mil millones de pesos que el gremio tiene en activos.
El aval que la Junta de Conciliación otorgó a la reelección de Martín Esparza llegó al mediodía del 14 de diciembre, fecha que coincide con la celebración del 96 aniversario de la fundación del sindicato.
La notificación de la toma de nota la emitió Javier Lozano Alarcón, titular de la Secretaría del Trabajo, a través de su cuenta Twitter, donde especificó que se daba por válido el proceso, después de que el 1 de diciembre de 2009, se anulara la elección realizada de abril a julio del año pasado, respecto de 13 carteras del Comité Central y Comisiones Autónomas del sindicato.
Minutos más tarde la dependencia federal emitió un comunicado en que destacó que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) notificó su resolución de dar por válida la elección realizada entre el 29 de noviembre y 8 de diciembre pasado, un año después de haber invalidado el anterior proceso.
Sin embargo, Alejandro Muñoz, líder de la disidencia del SME, anunció manifestataciones en la ciudad de México e, incluso, la toma de instalaciones del SME tras darse a conocer el boletín de las autoridades. También señaló que la toma de nota fue un acuerdo político ya pactado para que se les diera el “regalo” de la toma de nota justo el día que se celebra el aniversario del gremio sindical.
La dependencia agregó que una vez notificada, la Dirección General de Registro de Asociaciones (DGRA), de la Secretaría del Trabajo procedió a “analizar” los documentos y “en acatamiento a ésta otorgó la toma de nota. Tras la notificación, Martín Esparza, dijo que su triunfo no es sólo para administrar los bienes del sindicato, sino para que se respeten los derechos laborales.
Durante la asamblea general efectuada en la sede sindical indicó que la situación que vivió el SME se debió a la demanda interpuesta en la JFCA por “el grupo de traidores que decidieron romper con la paz sindical”.
Informó que en los últimos cinco meses, el SME gastó más de 7 millones de pesos en movilizaciones y exigió al gobierno crear una nueva empresa para el SME con todo y sindicato.
martes, 14 de diciembre de 2010
Dan toma de nota a líderes del SME
EL ECONOMISTA
14 Diciembre, 2010 - 14:36
Credito: Redacción
DOCH
La Dirección de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) otorgó la Toma de Nota a los 13 integrantes de la directiva del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) electos en un proceso de reposición.
La dependencia informó que lo anterior se dio luego de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) notificó su resolución en la que determinó que el SME cumplió el laudo para la reposición de su proceso electoral interno.
Explicó que después de analizar la documentación exhibida por el SME, entre la que se cuentan fe de hechos notariales y diversas circulares y actas de asamblea, la JFCA concluyó que derivado de las condiciones actuales el SME cumplió jurídica y materialmente con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Además con el laudo y los estatutos de dicha organización sindical, razón por la cual se tiene por repuesto el proceso electoral y por cumplido ese laudo.
JFCA avaló elección del SME: STPS
La STPS informó que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje notificó su resolución en la que determina que el Sindicato Mexicano de Electricistas dio cumplimiento al laudo de primero de diciembre de 2009, que declaró nulo el proceso electoral realizado de abril a julio de 2009, respecto de 13 carteras del Comité Central y Comisiones Autónomas de dicho sindicato y ordenó la reposición de la elección respectiva.
Después de analizar la documentación exhibida por el SME, entre la que se cuentan fe de hechos notariales y diversas circulares y actas de asamblea, la JFCA concluyó que derivado de las condiciones actuales, el SME cumplió jurídica y materialmente con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, el laudo y los Estatutos de dicha organización sindical, razón por la cual se tiene por repuesto el proceso electoral y por cumplido dicho laudo.
En tal virtud, la JFCA ordenó remitir a la Dirección General de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las constancias correspondientes para que dicha autoridad registradora provea lo conducente, con relación al registro de las 13 carteras respecto de las cuales se repuso la elección.
(13766)
14 Diciembre, 2010 - 14:36
Credito: Redacción
DOCH
La Dirección de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) otorgó la Toma de Nota a los 13 integrantes de la directiva del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) electos en un proceso de reposición.
La dependencia informó que lo anterior se dio luego de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) notificó su resolución en la que determinó que el SME cumplió el laudo para la reposición de su proceso electoral interno.
Explicó que después de analizar la documentación exhibida por el SME, entre la que se cuentan fe de hechos notariales y diversas circulares y actas de asamblea, la JFCA concluyó que derivado de las condiciones actuales el SME cumplió jurídica y materialmente con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Además con el laudo y los estatutos de dicha organización sindical, razón por la cual se tiene por repuesto el proceso electoral y por cumplido ese laudo.
JFCA avaló elección del SME: STPS
La STPS informó que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje notificó su resolución en la que determina que el Sindicato Mexicano de Electricistas dio cumplimiento al laudo de primero de diciembre de 2009, que declaró nulo el proceso electoral realizado de abril a julio de 2009, respecto de 13 carteras del Comité Central y Comisiones Autónomas de dicho sindicato y ordenó la reposición de la elección respectiva.
Después de analizar la documentación exhibida por el SME, entre la que se cuentan fe de hechos notariales y diversas circulares y actas de asamblea, la JFCA concluyó que derivado de las condiciones actuales, el SME cumplió jurídica y materialmente con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, el laudo y los Estatutos de dicha organización sindical, razón por la cual se tiene por repuesto el proceso electoral y por cumplido dicho laudo.
En tal virtud, la JFCA ordenó remitir a la Dirección General de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las constancias correspondientes para que dicha autoridad registradora provea lo conducente, con relación al registro de las 13 carteras respecto de las cuales se repuso la elección.
(13766)
Otorgan Toma de Nota a dirigencia del SME
SPDnoticias.com
(Previo) Mexico, 14 Dic.
(Notimex).
- La Direccion de Registro de Asociaciones de la Secretaria del Trabajo y Prevision Social (STPS) otorgo la Toma de Nota a los 13 integrantes de la directiva del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) electos en un proceso de reposicion.
La dependencia informo que lo anterior se dio luego de que la Junta Federal de Conciliacion y Arbitraje (JFCA) notifico su resolucion en la que determino que el SME cumplio el laudo para la reposicion de su proceso electoral interno.
(Previo) Mexico, 14 Dic.
(Notimex).
- La Direccion de Registro de Asociaciones de la Secretaria del Trabajo y Prevision Social (STPS) otorgo la Toma de Nota a los 13 integrantes de la directiva del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) electos en un proceso de reposicion.
La dependencia informo que lo anterior se dio luego de que la Junta Federal de Conciliacion y Arbitraje (JFCA) notifico su resolucion en la que determino que el SME cumplio el laudo para la reposicion de su proceso electoral interno.
Insiste SME en que Gobierno Federal les garantice trabajo
Gustavo Godínez
Lun, 13/12/2010 - 21:20
Pachuca.- Después de que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) diera a conocer que no aportará ningún recurso para el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) una vez realizada la toma de nota a la dirigencia, para la resistencia sigue siendo más importante que les asignen un patrón sustituto que les garantice un puesto de trabajo, que acceder a algún recurso de apoyo.
El dirigente del SME sección Pachuca, Víctor Vargas Reyes, insistió en que ahora que se ratificó el liderazgo de Martín Esparza en la secretaría nacional, se seguirá persiguiendo su objetivo principal: la reinstalación de sus puestos de trabajo.
“Seguimos exigiendo el patrón sustituto por el despido injustificado, este es un proceso que tenemos que atravesar, seguiremos dando la lucha para la reinstalación de los compañeros en resistencia”, afirmó.
En Hidalgo hay aún mil 680 integrantes del SME que no han cobrado su liquidación y siguen en resistencia, en Pachuca todavía restan 305 electricistas que siguen en lucha de los 940 que laboraban en la capital.
A más de un año de la extinción de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro (LFC), la resistencia del SME en Hidalgo ha planteado dos alternativas para recuperar sus fuentes de empleo, en la primera buscan la creación de una nueva empresa para que se encargue del servicio eléctrico en la región centro del país y en la segunda exigen que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) abra plazas para ellos.
Lun, 13/12/2010 - 21:20
Pachuca.- Después de que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) diera a conocer que no aportará ningún recurso para el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) una vez realizada la toma de nota a la dirigencia, para la resistencia sigue siendo más importante que les asignen un patrón sustituto que les garantice un puesto de trabajo, que acceder a algún recurso de apoyo.
El dirigente del SME sección Pachuca, Víctor Vargas Reyes, insistió en que ahora que se ratificó el liderazgo de Martín Esparza en la secretaría nacional, se seguirá persiguiendo su objetivo principal: la reinstalación de sus puestos de trabajo.
“Seguimos exigiendo el patrón sustituto por el despido injustificado, este es un proceso que tenemos que atravesar, seguiremos dando la lucha para la reinstalación de los compañeros en resistencia”, afirmó.
En Hidalgo hay aún mil 680 integrantes del SME que no han cobrado su liquidación y siguen en resistencia, en Pachuca todavía restan 305 electricistas que siguen en lucha de los 940 que laboraban en la capital.
A más de un año de la extinción de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro (LFC), la resistencia del SME en Hidalgo ha planteado dos alternativas para recuperar sus fuentes de empleo, en la primera buscan la creación de una nueva empresa para que se encargue del servicio eléctrico en la región centro del país y en la segunda exigen que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) abra plazas para ellos.
lunes, 13 de diciembre de 2010
BUEN INICIO DE AÑO CAMARADAS
" REGALITO DE NAVIDAD Y FIN DE AÑO "
ALZA A LA TORTILLA
Alza a la tortilla - El precio pasará de ocho a 12 pesos el kilogramo, lo cual significa y se traduce en un incremento del 50%.
Tomando en cuenta que no solo la tortilla ha sufrido incremetos, si tomamos en cuenta el alza a los energeticos, como es el alza a la gasolina, que en los ultimos 12 meses se ha incremetado en 14 ocasiones, de principios de Diciembre del 2009, que tenia un costo de $7.22 (Magna), a Diciembre del 2010, que tiene un costo actual de $8.68 (Magna), lo cual implica un alza del 20.22%.
Esto sin toma en cuenta que todos los Energeticos estan subiendo mes a mes, lo cual incrementa en automatico, los costos de muchos otros bienes y servicios.
Esta es la Realidad de la Escalada de Precios que se nos vienen este mes y subsecuentemente para el año 2011.
Asi que Felices fiestas decembrinas, y procuren ahorrar para el ramalazo de enero-febrero...
(13661)
ALZA A LA TORTILLA
Alza a la tortilla - El precio pasará de ocho a 12 pesos el kilogramo, lo cual significa y se traduce en un incremento del 50%.
Tomando en cuenta que no solo la tortilla ha sufrido incremetos, si tomamos en cuenta el alza a los energeticos, como es el alza a la gasolina, que en los ultimos 12 meses se ha incremetado en 14 ocasiones, de principios de Diciembre del 2009, que tenia un costo de $7.22 (Magna), a Diciembre del 2010, que tiene un costo actual de $8.68 (Magna), lo cual implica un alza del 20.22%.
Esto sin toma en cuenta que todos los Energeticos estan subiendo mes a mes, lo cual incrementa en automatico, los costos de muchos otros bienes y servicios.
Esta es la Realidad de la Escalada de Precios que se nos vienen este mes y subsecuentemente para el año 2011.
Asi que Felices fiestas decembrinas, y procuren ahorrar para el ramalazo de enero-febrero...
(13661)
El SME puede celebrar contratos colectivos con otros patrones
La STPS aclara que la organización sindical es de una industria, no de una empresa
Si la JFCA valida el proceso de elecciones se le dará la toma de nota, dice la dependencia
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Lunes 13 de diciembre de 2010, p. 40
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) precisó ayer que el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) puede “celebrar y administrar contratos colectivos de trabajo con patrones públicos y privados, de la rama industrial eléctrica de cualquier parte del país, distintos a la extinta Luz y Fuerza del Centro (LFC)”, ya que la liquidación de la empresa no significa la desaparición del gremio, por lo que si la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) valida su proceso de elecciones le entregará la toma de nota de inmediato.
“En pocas palabras, el margen de discrecionalidad de la Secretaría del Trabajo en este momento se reduce a cero. Acataremos lo que ordenen los órganos de impartición de justicia competentes para efectos de la toma de nota del SME”, señaló la dependencia en un extenso informe difundido ayer sobre la reposición del proceso electoral en esta organización.
En el documento, la secretaría encabezada por Javier Lozano, establece que el Ejecutivo nunca pidió la extinción del sindicato, ya que no es competencia de la autoridad, sólo los trabajadores pueden decidirlo, por lo que si en una asamblea, la mayoría vota por la disolución del SME, ésta se podría dar y únicamente en este caso los trabajadores que aceptaron su liquidación tendrían derecho a parte del patrimonio de la organización.
Sostuvo además que Alejandro Muñoz Reséndiz, quien encabezó la planilla Transparencia Sindical y ahora está reclamando la reposición del proceso de elecciones en este sindicato, “en uso de sus derechos sindicales, pudo perfectamente registrar su candidatura por la secretaría general del gremio. Sin embargo, decidieron no hacerlo por determinación propia, allanando así el camino para la única planilla que optó por contender en la reposición del proceso electoral”, por lo cual la elección se realizó conforme lo ordenó la JFCA en el juicio IV-152/2009, apunta en el informe
La toma de nota
También indica que no se puede confundir la existencia de este gremio con la desaparición de LFC y puntualizó: “entendemos bien que, de buena fe, muchos confundan un proceso interno sindical con dar marcha atrás a la histórica y trascendente determinación del presidente Felipe Calderón de extinguir en definitiva al organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro. Sabemos también de la tentación autoritaria de algunos por acabar, sin fundamento legal alguno, con la vida y existencia de gremios”.
Al responder a quienes se preguntan por qué sigue existiendo el SME, si LFC ya no existe, señala que es un sindicato de industria y no de empresa, por lo que “su existencia jurídica persiste mientras cuente con una membresía y la toma de nota del registro que dio fe de su creación no sea cancelada por alguna autoridad jurisdiccional competente”.
En cuanto a la toma de nota para el SME, planteó que una eventual entrega de este documento a la directiva del sindicato “no implicaría la modificación de sus estatutos, ni la reversión del decreto de extinción de LFC”; tampoco la creación de una nueva empresa, o el reconocimiento de la existencia de alguna relación laboral con patrones públicos o privados, como tampoco que la Comisión Federal de Electricidad se convierta en patrón sustituto, como en algunos casos se ha expresado.
A decir de la dependencia, el patrimonio del SME, una vez que exista una directiva con toma de nota vigente, deberá ser administrado y cuidado por los miembros que establecen los estatutos; explicó que sólo “si llegase a liquidarse el patrimonio del sindicato, todos sus integrantes, incluidos los ex trabajadores que aceptaron su indemnización, tendrían derecho a recibir la parte proporcional de dicho patrimonio”.
En cuando a si la STPS ha cedido o no a presiones del SME, indicó que el gobierno federal celebra que, “finalmente y después de un año, los ex trabajadores de LFC, especialmente los agrupados en torno al liderazgo de Martín Esparza, se hayan convencido de que el respeto a la legalidad es el único camino para desarrollar las funciones de representación sindical, al menos durante la actual administración”.
Si la JFCA valida el proceso de elecciones se le dará la toma de nota, dice la dependencia
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Lunes 13 de diciembre de 2010, p. 40
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) precisó ayer que el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) puede “celebrar y administrar contratos colectivos de trabajo con patrones públicos y privados, de la rama industrial eléctrica de cualquier parte del país, distintos a la extinta Luz y Fuerza del Centro (LFC)”, ya que la liquidación de la empresa no significa la desaparición del gremio, por lo que si la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) valida su proceso de elecciones le entregará la toma de nota de inmediato.
“En pocas palabras, el margen de discrecionalidad de la Secretaría del Trabajo en este momento se reduce a cero. Acataremos lo que ordenen los órganos de impartición de justicia competentes para efectos de la toma de nota del SME”, señaló la dependencia en un extenso informe difundido ayer sobre la reposición del proceso electoral en esta organización.
En el documento, la secretaría encabezada por Javier Lozano, establece que el Ejecutivo nunca pidió la extinción del sindicato, ya que no es competencia de la autoridad, sólo los trabajadores pueden decidirlo, por lo que si en una asamblea, la mayoría vota por la disolución del SME, ésta se podría dar y únicamente en este caso los trabajadores que aceptaron su liquidación tendrían derecho a parte del patrimonio de la organización.
Sostuvo además que Alejandro Muñoz Reséndiz, quien encabezó la planilla Transparencia Sindical y ahora está reclamando la reposición del proceso de elecciones en este sindicato, “en uso de sus derechos sindicales, pudo perfectamente registrar su candidatura por la secretaría general del gremio. Sin embargo, decidieron no hacerlo por determinación propia, allanando así el camino para la única planilla que optó por contender en la reposición del proceso electoral”, por lo cual la elección se realizó conforme lo ordenó la JFCA en el juicio IV-152/2009, apunta en el informe
La toma de nota
También indica que no se puede confundir la existencia de este gremio con la desaparición de LFC y puntualizó: “entendemos bien que, de buena fe, muchos confundan un proceso interno sindical con dar marcha atrás a la histórica y trascendente determinación del presidente Felipe Calderón de extinguir en definitiva al organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro. Sabemos también de la tentación autoritaria de algunos por acabar, sin fundamento legal alguno, con la vida y existencia de gremios”.
Al responder a quienes se preguntan por qué sigue existiendo el SME, si LFC ya no existe, señala que es un sindicato de industria y no de empresa, por lo que “su existencia jurídica persiste mientras cuente con una membresía y la toma de nota del registro que dio fe de su creación no sea cancelada por alguna autoridad jurisdiccional competente”.
En cuanto a la toma de nota para el SME, planteó que una eventual entrega de este documento a la directiva del sindicato “no implicaría la modificación de sus estatutos, ni la reversión del decreto de extinción de LFC”; tampoco la creación de una nueva empresa, o el reconocimiento de la existencia de alguna relación laboral con patrones públicos o privados, como tampoco que la Comisión Federal de Electricidad se convierta en patrón sustituto, como en algunos casos se ha expresado.
A decir de la dependencia, el patrimonio del SME, una vez que exista una directiva con toma de nota vigente, deberá ser administrado y cuidado por los miembros que establecen los estatutos; explicó que sólo “si llegase a liquidarse el patrimonio del sindicato, todos sus integrantes, incluidos los ex trabajadores que aceptaron su indemnización, tendrían derecho a recibir la parte proporcional de dicho patrimonio”.
En cuando a si la STPS ha cedido o no a presiones del SME, indicó que el gobierno federal celebra que, “finalmente y después de un año, los ex trabajadores de LFC, especialmente los agrupados en torno al liderazgo de Martín Esparza, se hayan convencido de que el respeto a la legalidad es el único camino para desarrollar las funciones de representación sindical, al menos durante la actual administración”.
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